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人生下半场,拼的是韧性

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瞎搞Lv.6 显示全部楼层 发表于 2023-1-25 00:49:29 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
赫尔曼·黑塞曾说:“软的比硬的强;水强于岩石,爱强于暴力”,和“上善若水”的中国聪明是同样的原理。


水没有硬度、没有形状,为什么会改变岩石的形状?柔软的东西为什么比坚硬的东西更耐用?


此中的关键,在于物的韧性。


我们每天都会面临一些让我们生气、以致瓦解的麻烦,面临这些突如其来的烦心事,一些人表现淡定,另一些人则瓦解抓狂。


不同的人对同一件事会产生不同的反应;面临同一个麻烦,你大概在不同的时间也有不同的反应。


此中的差别,在于人的“韧性”。


在这个充满不确定性、挑衅和压力的社会中,“韧性”是让我们应对突发状况、取得连续发展的关键要素。


《韧性头脑》的作者乔·欧文认为,韧性不是某种单一的技能,而是我们可以学习的一系列头脑风俗、可以培养的生理素质。



乔·欧文|人民邮电出版社


在书中,他提出构建韧性的头脑风俗,包罗保持乐观、善于管理感情、拥有信心、创建支持性的人际关系、留意精力管理、学会选择、找到任务感、连续学习、打造适合自身发展的外部情况等等。


即使你只专注于培养此中一种头脑风俗,也会提升自己的生命韧性。



保持乐观:想得好,才能活得好


“乐观主义者的均匀寿命更长”,这已经是多项研究的共识。


哈佛大学研究员埃里克·金分析了7万名女性的发病率和乐观的关系,发现乐观程度排在前四分之一的人,殒命风险比最不乐观的女性的殒命风险低30%。


为什么疾病会阔别乐观者呢?此中有一个关键概念叫“自我效能”。


自我效能是一种无论你面临的是意想不到之事还是对你倒霉之事,都相信自己可以实现目标的信心感,自我效能高的人,相信命运把握在自己的手中。


他们并不奢望好运到临,而是通过努力让自己变得荣幸。他们也更喜好锻炼身段,照顾好自己,同样能增强一个人的自我效能感。





乐观不是盲目谋利,而是具备认清残酷的事实并处理它们的本事。


英国有一所满是“题目儿童”的学校,全部是被其他学校拒收的孩子,校长温迪·卡森是个韧性十足的人,她每天都迈着轻快的脚步走进房间,充满了活力。


一个孩子朝她扔咖啡豆,她想到的是:“我看到一个迷失的小男孩,他不知道界限是何物,也没有父母……我所知道的是,孩子已经对外界感到失望了,这让我更有刻意去帮助他。”


她不盼着走运,她只是面临残酷的事实,与那些修养欠缺、活动不良的孩子打交道,而且相信自己有改变这些年轻人人生轨迹的信心。


于是在别人看到题目的地方,她看到了时机。


学会乐观的第一步,是要意识到你总是可以选择自己的感受。


很多人并不知道自己有如许的选择权,变乱一发生,就感觉自己只能生气、压抑、伤感。


一旦你知道,题目也许不是你可以选择的,但你面临题目的态度和感情,是你的信心决定的,你一定会选择让自己积极乐观的方式。



管理感情:看到黑暗中的光


有韧性和缺乏韧性的人很轻易区分,只要看他面临坏感情的态度。


同样是生气,有的人选择向身边人大喊大叫来发泄,有的人选择隐忍不发,还有人允许自己气一会儿,再去搞清楚生气的原因。


第一种人,自己很愉快,身边人很痛苦;第二种人,让自己痛苦。而第三种人则不会被感情所管束,懂得办理感情背后的题目。


负面感情就像身段的痛感,没有人想要疼,但是又不能没有“疼”。


天下上有一种罕见的疾病——先天性痛觉缺失症,他们不害怕牙医的针头和牙钻,不会因为被别人踩到脚趾或自己走路跌倒而感到疼痛,也不须要依靠药物来控制疼痛。


但是对患有这种疾病的人来说,没有痛苦更像是一种诅咒。





剑桥大学的杰夫·伍兹在巴基斯坦碰到了一个没有痛觉的男孩,这个男孩通过做一些其他人做不了的、极端痛苦的变瞎搅赚钱,比如在滚烫的煤块上行走,从高处往下跳……


惋惜的是,在研究举行之前,男孩受伤而死。因为没有痛感,所以也无法预知那些危险活动对自己的伤害。


感情也是云云,假如没有负面感情,我们就无法感知到危险、心田的需求等等。


所谓感情管理,就是让消极感情和积极感情之间达成玄妙的平衡。


管理感情有一个简单的方法,就是在感到自己陷于一种感情的时间问自己三个题目:我感觉如何?我为何会有这种感觉?我要做什么?


只有意识到你的感觉如何、是怎样的感情,你才知道自己应该做点什么来改善,从而控制它们。



走出惬意圈,连续学习


作者在华尔街途经一座座百年汗青的大厦,那里有一家牛油蜡烛制造商,曾经红极一时,现在这个行业都已经消失了。


牛津大学估计,未来20年,近一半的工作将面临来自人工智能的威胁。


自工业革命开始以来,有一半的工作岗位一直面临着科技带来的挑衅。这一次,面临风险的更有大概就是你的工作。


无论如何,在你竣事职业生活时,让你开启职业生活的那个工种,大概已经不存在了。


这就意味着,个人发展对职场生存和乐成至关紧张,假如你想生存下去,就必须不断学习和顺应。


英国人力资源协会曾举行一项观察,找出人们不肯意到场培训的原因,重要是:工作太忙、要承担家庭或个人责任、工作中的学习氛围不足。


《心态》一书中提到了停滞型头脑和发展型头脑的概念。


作者发现,在学习这件事上,天赋不如头脑紧张。正确的头脑会驱使你做出正确的努力,从而取得更好的结果。


停滞性头脑的人,害怕失败,想一直呆在自己的惬意圈,而发展性头脑的人会担当挑衅性的任务,去冒险、去学习、去挑衅本事的极限。





比尔·盖茨曾说:“巨大的乐成靠的不是力气,是韧性。”


人生常常是长期力、耐受性的一场赛跑,有恒心、有毅力的人,才能笑到最后、笑得最好。


作者 | 甘蓝蓝,写好别人的故事,过好自己的日子。
图片 | 视觉中国、网络(如有侵权,请联系删除)
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