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都说激励我们的是对美好未来的寻求，但很多时间真正可以或许刺激我们的却是痛苦和恐惊。
01.痛苦让我们影象深刻
大家发现没有：我们对痛苦的影象每每比快乐更深刻。
这缘由人类自己的一种掩护机制，快乐的影象虽美好通常也是无害的，但让我们感到痛苦的每每也是伤害的，以是痛苦的影象是一种警示，提示我们阔别伤害。我们的大脑会不定期地去筛选，删除掉一部分影象以确保大脑容量不会超载。那么大脑会优先选择保留更有警示作用的影象来挽救我们的生命，因此痛苦的回忆会比快乐的回忆更容易被大脑留下。
很多原理被教过无数遍却从没有真正被我们理解，但在吃一次亏摔一次跤之后刹时什么都明白了，由于切肤之痛每每让我们苏醒让我们记得更深，以是我们更容易被惨痛的履历所教导。
小时间的痛苦通常来自于肉体，比如父母的体罚，生病注射吃药，而长大之后，让我们感到痛苦的更多来自于我们所需要负担的责任和后果。比如事业的不顺导致生存艰巨，投资失败损失的真金白银，项目失败前途发展受阻等等。
人的成长就是在一次次为我们的举动和活动负担责任和后果，尝遍酸甜苦辣才真正明白人生不是儿戏。
有句古话叫：慈母多败儿。
其实败儿的不是母亲的慈祥，而是母亲不让孩子负担做错事之后的责任，由于没有痛苦的感受因此孩子得不到教导和成长。
2019年，在上海迪士尼乐土凡迭戈剧院的门口发生了这样的事情，演出完后由于散场人多拥挤，一位年轻女孩的私密部位疑似被小男孩摸到，女孩有点气愤，随便说了几句小男孩，效果被小男孩的家长就不乐意了，满嘴脏话，指着年轻女孩子骂，推搡殴打，而且还说，摸到就摸到了，好像你屁股没有被别人摸过一样，你长得这么丑没人稀罕摸你的屁股。这真是革新了我们的三观，让人们知道一个三观有问题的妈妈是多么可骇的事情。
不知道这个孩子未来会怎么样，但如果这位母亲继续以这种方式教导孩子，到头来将会害了这个孩子。
以是如果从积极角度看待痛苦，它让我们更加苏醒审慎，由于畏惧痛苦心存恐惊更能认真对待未来。
02.直接履历与间接履历
岂非全部原理都需要履历过痛苦才能学会吗？
这显然是不实际的，我们没有摸过电烙铁岂非需要被电烙铁烫一下才知道那东西烧红不能摸吗？
这就要说到直接履历和间接履历。
直接履历就是从我们亲历的过程中所得到的履历和教训；而间接履历则是从别人的履历过程中学到的履历和教训。
我们的很多履历都来自于直接履历，这种直观至深的理解是任何间接教导所得不到的，但人不大概都从直接履历中得到认知。
第一、只管直接履历感受最深，但是成本高服从低，很难刻意安排。
第二、不是全部履历教训都能直接感受，比如那个烧红的烙铁，你不大概真去摸一下才知道后果。
以是在成人之后的大部分认知就需要从间接履历中得到，我们通过阅读书籍，看别人的履历案例，学别人的课程来得到认知。
但在学习间接履历的时间我们需要注意的是：
它只代表提出理论的人的部分乐成履历，而没有展示出它的试错过程，就比如我们听再多马云讲他乐成的履历也没办法复制他的乐成。而直接履历则不是，尤其是自己通过试错的履历，是一手资料。它不但可以告诉你什么是对的，还会和你说什么是不对的。
这也是很多人知道很多原理却过不好这一生的原因。唯有通过试错，将理论具体化为自己的履历，才真正有代价，而这个过程会比我们学习这些原理需要花费更多的时间，实践永久比理论更有代价。
03.竞争与压力使人强大
尼采说：凡杀不死我的，会使我更强大。
尼采的意思是：只有履历那些想要杀死我们而没乐成的人和事才能使我们强大，反过来理解，没有履历过检验和波折的人不会强大。
温室里的花朵开得再艳，并不能证实其生命力，只能证实它们运气好，只有在寒风凌厉傲雪纷飞中绽放的腊梅才是真正的强者。
被投资人评价为“是从死人堆里爬出来” 的美团王兴对于任何竞争对手都不敢小视。
那位投资人之以是这样评价王兴是由于两方面：
- 一是说王兴创业过程中，履历过太多的不顺。美团之前，王兴做过十几个别的创业项目，全部失败。
- 二是说美团所履历过的“千团大战”得惨烈厮杀。当时，5千多家团购网混战一团，末了只有美团还活着，其他的，俱已成为尸骨。
哪怕到现在，美团拥有着快要万亿市值依然面临重重竞争，美团的无界限竞争，让它在团购、外卖、酒旅、出行等领域，四面出击，树敌无数，被称为“半个互联网圈，都是王兴的仇人”。
正是踏着无数竞争者的尸骨，王兴带着美团走到了现在，这样的美团会让任何对手都提心吊胆。
有压力有竞争并不是坏事，没有对手和竞争只会让你变得更虚弱。
现在说谁是八旌旗弟多半是在责怪他们不思进取、堕落腐化、纸醉金迷，并不是什么好词。
但八旌旗弟在刚开始可不是这样的形象。
八旗，源于女真人的狩猎构造，在努尔哈赤整理编制之后，成为了清代旗人的社会生存和军事构造情势，可以说是清代的根本制度。他们平常是民，战时皆兵，具有极强的战斗力。入关前，八旗有构造、有纪律、有战斗性，与当时大明军队形成了鲜明的对比，可以说是势如破竹地夺取了江山，是重要的开国功臣。
正是由于八旌旗弟作为开国的“重臣”、职位特殊，险些世代都受或受到特殊照顾。即使八旗的后代们天资平庸，同样可以依靠祖宗荫蔽世代享有官衔、领一份月钱。世代受到特殊照顾的八旌旗弟们已经没有了祖先们的骁勇善战，他们大多游手好闲、不事生产，甚至偶有一些乐意学习技艺、自食其力的八旌旗弟，还会受到其他旗人的冷眼。
看过《雍正王朝》的人知道，其实雍正天子已经看到厥后八旗制度的弊端，于是盼望削减俸禄分给他们地皮盼望他们可以或许自食其力，但是遭到绝大部分八旌旗弟的反对而难以改变。
终极八旌旗弟以庸弱无能的形象陪同着清朝的殒命永久定格在人们的影象中。
日子过得太舒服，失去压力没有竞争，就意味着低效和腐朽，就很难有创新和进步，从个人到企业再到国家都是如此。
以是说不要惧怕有对手，每每对手的存在才让你变得更强大，正是在一次次的竞争和压力中才得到成长和强大。
04.造就反脆弱体质
有人说脆弱的反面是坚强，其实不是，而是反脆弱。
反脆弱概念是《黑天鹅》作者塔勒布提出的，塔勒布认为，万事万物都对外出现三种状态：脆弱态、强韧态、反脆弱态。
比如：
一个玻璃球掉到地上很容易摔碎，那么它是脆弱的；
一个铁球掉到地上完好无损，它是强韧的；
反脆弱则不一样，简单说：就是在不利因素下，反而变得更增强大。
一个反脆弱的球掉到地上会变得更增强壮，比如雪球，掉在雪地上不断滚动会变得越来越大。
这些不利因素是稳固、安全的对立面，反脆弱的事物喜欢随机、颠簸、杂乱、压力的环境，只有在这种环境中，他们才会更有代价。
实际生存中有哪些反脆弱的事物？
大部分人都在寻求稳固安逸的环境，这似乎是一个悖论，当我们付出努力终极得到了稳固和安逸，在这样的环境中我们却逐步失去之前的优势变得脆弱，一旦风险到临很大概就被打败了。
看整个物种的进化就是在杂乱与无序中筛选出有利的基因，终极进化出适应新环境的生命体。过分的掩护和安全的环境，并不利于生命体的成长，只有在窘境中生命力反而更坚强，所谓“生于忧患，死于安乐”。
人的肌肉只有在举行超自身所能承载的负荷之后发生断裂，重新长出构造之后才能变得更增强壮，这就是身体过分赔偿的效果。
以是我们不应该寻求强韧，而应该寻求反脆弱，就是要造就出反脆弱的体质。
一个人的反脆弱体质在于：
1.不怕犯错
有一类人，在办事的过程中，总畏惧出错，总想给别人留下一个完善的印象，自诩为“完善主义者”，其实是给自己设置的一个牢笼出不来。
尚有一类人却相反，他们行动本事很强，很多事情别人还在夷由他们早就行动起来了，一开始大概到处碰钉子希望很不顺利，但他们却在各种错误和不完善中最快得到履历和教训，终极得到乐成的每每是这些人。
影戏《黑天鹅》里，女主角妮娜就是一个不被答应犯错的人。
为了保持极度纤瘦的身段，她不能吃任何点心；
在家中时不能锁门，任何人际交往信息都要和母亲报备；
由于怕留下疤痕，哪怕背上长了疙瘩，也不能抓挠……
这样的妮娜，在旁人眼中是完善无缺的芭蕾舞女演员，但在老师眼中，却是“从来没有放开过自己”的人，无法胜任舞剧女主角。
影戏的末了，品德分裂的妮娜在理想中看到了自己的乐成，付出的却是生命的代价。
犯错自己，是积聚失败履历、锻造强大内心的过程。
谁越快犯错，且犯错成本控制得极低，谁的乐成几率天然就越高。
以是不管我们是学习、工作还是创业，保持对错误对不完善更高的包涵心，不停尝试不停总结、反思和调解，才是让自己变强得到乐成的最快路径。
2.拥抱变化
有多少人毕生寻求是稳固，以是很多人都在说：”宇宙的尽头是体制内“。
拥有一份体制内的工作被认为是这辈子就拿下了，特别是在这疫情肆虐的期间，体制内的旱涝保收能带来多大的安全感啊。
殊不知，当你把统统拜托在“一成稳定”之上，已经是另一种伤害的开始。
就像塔勒布在《反脆弱》中指出的：“越稳固，越脆弱。”
作者在书中举了一个例子：银行雇员和出租车司机哪个更脆弱？
在大众的认知里，大概答案更倾向于出租车司机，由于相对而言出租车司机工作环境不好、上班时间长、收入不稳固。但书中观点认为，正是由于出租车司机各项不稳固，反而让他们具有了反脆弱性，使他们能更好地适应环境的变化，让他们更稳固、更不容易失业。相反银行雇员恒久处于稳固的状态，一旦他们失业，反而更脆弱。
拥有一份稳固工作之余，不封闭自我依然留出精力去做另一手准备才是明智之举。
在这个高速发展的厘革期，谁也不敢包管未来会有什么新技能新形态来革我们的命，在一个稳固封闭的环境只会让进化停止，而整个系统会通过个体的淘汰来得到反脆弱。
由于信息技能的发展，一直在人们生存中占重要职位的邮电局开始消灭，前几年流传很广的36岁高速收费员下岗的哭诉还在我们耳边反响，期间抛弃你是不会提前跟你打招呼的，不管你端的是铁饭碗还是金饭碗。
另一个例子就是写《明朝那些事》的作者当年明月，在体制内上着班，业余时间写自己喜欢的历史故事，终极写作和工作相互成绩，这简直是个体反脆弱的范例。
当一个人用“拥抱变化”替代“寻求稳固”，用“成长型思维” 替代“固定型思维”，他的“反脆弱”本事才会得到真正的提升。
3.穿越周期
从长时间维度看，一个国家、一个行业、一个公司甚至一个人都会出现一种颠簸起伏的周期规律，有兴有衰，有高潮有低谷。而真正可以或许屹立不倒恒久存在的强者，并不是时时处于顶点，而是在窘境时蛰伏沉潜，在顺境时一飞冲天，如此往复。
历史的发展周期、国家的发展周期以及行业的发展周期我们并没有办法掌控，我们只能实事求是，不停改变自己去顺应周期规律。
要想跨越周期，就必须拥有逾越周期的信心和代价寻求。
亚马逊的贝索斯找到了，要想公司持续发展而且提供给客户恒久稳定的代价实现，那就是对商品性价比和高效物流的寻求。
而一个人要想经受住人生周期变化，经受住检验和波折，需要的则是恒久稳定的目标和方向，对峙不懈的努力，不屈不挠的精力。
在低谷中能对峙不放弃的人不容易，但在高峰期可以或许保持苏醒不被胜利冲昏头脑的人就更难得。
褚时健是在各种低谷中跨越周期的人，任正非则是在各种高峰中跨越周期的人，现在新东方的俞敏洪也在跨越周期，看样子他做的还行，这样的人可以一时被打倒，但很难被击败。
“祸兮福之所倚；福兮祸之所伏。”
我们的老祖宗用福祸变化来分析人凡间周期规律。
当一个人不被现有的乐成疑惑双眼，不被固有的知识结构束缚，对峙代价观，不被固有的知识结构束缚，对峙向前，那么，岂论外界怎样变化，他都会拥有一战之力。
而这关键的“一战”，就是“反脆弱”本事的核心。
4.摒弃绿色木料谬误
不知道大家有没有发现真正炒股锋利的人每每不是科班出身，也没什么高深金融知识。
塔勒布发现纽约的外汇交易业务员都是由没什么文化的街市商人平民构成，此中有一个人是世界上最大的瑞士法郎交易业务商，竟然不知道瑞士在那里。
“绿色木料”是一个专门的术语，指的是刚刚砍下的木料，由于还没干透，以是叫“绿色木料”。塔勒布提到，有一个做了几十年非常乐成的“绿色木料”商人，竟然一直以为“绿色木料”就是外表被油漆刷成绿色的木料。难以想象这样一个人从事这一行竟然还赚了很多钱。
绿色木料谬误就是指我们以为从事某一行需要懂的知识，和实际需要懂的知识，完全是两回事，我们每每误把前者当后者。
绿色木料谬误的根本原因是，学院派的知识拥有很强的脆弱性，而实践派根本不需要懂那么学院派知识，由于他们的知识是在不停试错中积聚的，具有很强的反脆弱性。
鸟不知道任何氛围动力学知识天生就会飞，而学院派最喜欢的就是教别人怎么飞。
别太迷信学历和理论知识，真正有用的知识每每是在实践中得到。真正做的好的人每每是由于热爱，是由于对某一领域的投入和专注，而不是看他有没有文凭资历。
这个期间变了，变得更加开放包涵，变得更加务实高效，从前靠着文凭资历来形成的等级制度被冲破了，整个社会变得更看重实际，更看重真才实学。
以是不要在陷入到对外在资质的迷恋和担心，用热爱和专注构建起来的真正本事和代价同样是你“反脆弱”的稳固内核。
05.结尾
人总是有一种惰性，在一种稳固安逸的环境和状态下，会趋于短视和失去警觉性。
《三国演义》之以是悦目就是由于在那个期间弱者庸人没有生存的空间，只有明主贤人才能驻足于世。
没有人喜欢痛苦，遇到痛苦和恐惊，我们的本能是躲避，但我想说的是，真正的成长只有在直面痛苦之后才能得到。
末了用雷总在2022年度直播中的一段话来结束：
“没有任何人喜欢波折和失败，但是不可避免的是我们每个人都会遇到波折和失败，而且我信赖，此时此刻应该有不少人处在波折和失败当中，就在渺茫和焦急之中，那么既然这些痛苦不可避免，那么我们不要躲避，我们应该去直面这些痛苦，在痛苦中前行，让痛苦来塑造更好的我们，这就是痛苦的意义和波折的奉送。”
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