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于东来对于彩礼等言论引发关注 胖东来员工表示内部早有“移风易俗”倡导

科技 2024-11-30 09:51 257人浏览 0人回复
摘要

顾客在胖东来天使城购物顶端消息·河南商报首席记者 杨晓妍 见习记者 李刘洋 文/图近日,胖东来团体创始人于东来“不许员工完婚要彩礼或付彩礼”等言论引发网友热议。胖东来团体官方客服回应顶端消息·河南商报记者

于东来对于彩礼等言论引发关注 胖东来员工表示内部早有“移风易俗”倡导

顾客在胖东来天使城购物

顶端消息·河南商报首席记者 杨晓妍 见习记者 李刘洋 文/图

近日,胖东来团体创始人于东来“不许员工完婚要彩礼或付彩礼”等言论引发网友热议。

胖东来团体官方客服回应顶端消息·河南商报记者,重要是倡导让爱情回归纯粹,目前只是初步构想,并不代表最终出现的情势。

通过采访近十名已婚、未婚的胖东来男、女员工,记者发现多数人对上述言论表示理解或支持,并讲述胖东来对“移风易俗”早有相干倡导。

胖东来员工谈“不许要彩礼”

记者走访位于许昌市建安大道的胖东来天使城,负一楼商超人流量较大,不少顾客特地从外地赶来购买大月饼等网红产物。

通过采访近十名已婚、未婚男女员工,记者发现,多数员工对“不许要彩礼”的倡导表示支持或理解。

一入职凌驾两年的未婚女工作职员表示,“实在在此之前,公司也有过关于婚俗、礼金的规定,好比提倡员工、上下级之间不要相互随礼,减轻负担”。

“彩礼题目对年轻人来说压力照旧比较大的,来岁真正实行,我也可以接受,由于初心照旧让员工快乐工作。”该工作职员说。

关于于东来称“如果做不到,将取消一切福利”,胖东来团体官方客服告诉记者:“可以反过来理解,我们更多是以奖励的方式去引导。”

“倡导”下一步将会在员工间讨论

关于“婚礼酒席不许凌驾五桌”,另一未婚女员工以为,应该“具体题目具体分析”。

“必要相互尊重,毕竟我作为年轻人可以接受这个理念,但是老年人不能接受这个理念,相互沟通吧。大哥(于东来)没有网上传的不讲道理,是个非常和颜悦色的人。”该工作职员说。

对于“不允许员工靠父母买车买房”,一入职两年的已婚男员工说:“房、车自己购买,可以选择喜好的,没有什么不好,也阐明胖东来的薪资福利照旧挺好的。”

另一入职五年的未婚男员工也表示理解,“对年轻人尤其男性来说,彩礼压力确实存在,这个倡导更多是渴望我们年轻人应该活得快乐一点、轻松一点”。

同时该工作职员增补,在此之前员工内部之间也倡导过取消礼金,“实行下来很多人照旧支持的,如今是进一步发出了新提倡,我打仗到的员工间没有过于偏激看待这个事儿”。

当记者咨询,若未来完婚,女方要求彩礼该怎么办时,该未婚男员工说:“那就根据自己的理念,坚定自己的信念。”

一位值班经理告诉记者,对于“移风易俗”,胖东来一直走在前线,“公司也关注到新提倡了,下一步可能会让我们把新倡导下发到门店,让员工间讨论。胖东来一直倡导的理念就是享受美好生存、向往自由,更多的是渴望员工不要背负太大压力,走进婚姻是由于爱情在一块,不掺杂过多物质”。

网友:不如看看胖东来员工的意见

对于于东来近日的争议,不少网友在批评区发表了自己的看法。

在于东来个人抖音账号,热评中有不少网友点赞支持,“对社会有责任有担当,对员工有关怀有温度”“不仅给予你物质,还引导你走向更美好的生存方式和状态”。

但也有网友持反对意见,并担忧其他企业纷纷效仿,表示企业不能强制性越界干涉员工个人生存私事,且不太现实,“胖东来作为一个企业还管彩礼题目,还不能大摆宴席,手伸得太长了”“限定5桌有点过了”“可骇的不是胖东来如许做,而是别的企业效仿”。

在新浪微博相干话题下,也有网友发表了自己的看法:公司对于职工的私生存,可以倡导、引导,但不宜作为制度,不宜硬性要求。

持中立观点的网友以为,是否干预私生存,“度”很紧张。有网友表示,“只是取消公司福利,不是不发正常工资”“不如看看真正的胖东来员工怎么看”“赞同,但不消急于求成”。

值得注意的是,也有网友在线求职并调侃,“等他们离职了可以让我进去吗”“如有员工因此离职,我随时报到,无条件服从调剂”。

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