日本《朝日消息》近日报道称，从去年10月开始，日本开始实施最长可达4周的“爸爸育儿假”。毕竟上有不少人为兼顾育儿和工作而烦恼。就像母亲出现“产后抑郁症”一样，有些刚当父亲的人在孩子出生后也会出现抑郁症状。
日本国立发展发育医疗研究中心对厚生劳动省的国民生活底子观察（2016年）结果进行分析后认为，在养育未满1岁孩子的家庭中，11%的爸爸存在精神出状态的风险，而妈妈精神出状态的风险比例是10.8%，两者大抵类似。另外，被认为爸爸和妈妈双方都有此风险的家庭也到达3.4%。
据该中心政策科学研究部部长竹原健二介绍，夫妻两人同时精神状态恶化的一个主要缘故原由是，丈夫需要长时间劳动。与国外相比，日本男性由于包罗上放工途中在内的工作时间较长，以是也有无法挤出育儿时间的情况。
“育儿支援，需要有支持整个家庭的宽阔视角。改革工作方式，如实验远程办公、让员工准时放工等，使父母和孩子相处的时间增多，这些也会有助于育儿支援。”
独协医科大学精神神经医学副教授古郡规雄说：“假如提不起兴趣、食欲减少、注意力无法集中、工作服从降落，请尽早到医疗机构就诊。”
备受关注的另有当爸爸的人出现“联结障碍”。“联结障碍”是指无法对孩子抱有“疼爱”“想要掩护他/她”的感情，变得不以为意或愤怒以对的状态。
日本东北大学的研究团队，对宫城县内约莫1000名有刚出生1个月婴儿的爸爸睁开问卷观察，结果发现，快要10%的人有出现情绪问题的较高风险，高于或等于妈妈有此风险的比例。据悉产后抑郁症也是主要缘故原由。
东京医科大学等机构的研究小组以天下的网上观察数据为底子分析了1194名拥有未满2岁孩子的爸爸的答复，发现休育儿假反而会增长“联结障碍”的出现几率。
该研究小组分析认为，这是由于爸爸缺乏育儿知识导致自负不足、育儿假中的孤独感、休育儿假的罪过感等缘故原由造成的。“没有知识和经验，爸爸是很难和孩子长时间相处的。作为办理办法，可以思量在爸爸休育儿假之前为其开设育儿培训课等等。”（编译/刘洁秋）
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