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激扬的芳华

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拉过我Lv.6 显示全部楼层 发表于 2022-12-8 07:22:34 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
已近深夜,我停下敲击键盘,起坐推窗望去,星河深邃璀璨,远处雪山重叠。追念笔耕砚田的日日夜夜,盘货发展进步的点点滴滴,而今笔端向己,不禁心中泛起阵阵涟漪......
我出生在河北魏县一个平凡家庭,平凡而忙碌的生活中,所见皆为奔波,所遇皆为生计。直到参军入伍、从事新闻,奉献与芳华、热血与梦想,孕育了别样的芳华样子。
2006年冬,第一次穿上戎衣的我既高兴又忐忑。毕竟,这时自己才年满17岁,初中毕业,在起跑线上不占据任何上风。
2006年冬,我刚入伍的照片
新兵下连后,我先学警勤,后学驾驶,工作虽累倒也充实。2008年3月,从警勤岗位调整至汽车连的我,因在连队撰写演讲稿、挑战书的精彩表现引起了连队指导员的关注。同年6月,团构造在下层选拔专职报道员,我被指导员推荐至宣传股报道组以工代学。
当时的我,对新闻并没有多少感知,有的只是满腔热情。 学习期间,我认真看报写稿,险些没有昼夜和节沐日之分,累了就把办公室的椅子一并当床,饿了就泡桶方便面充饥。我对新闻写作的热情和执著,深深感动了政治部向导。两个月后,我被调到报道组,成了名副其实的“兵记者”。
由于学历低,又从未打仗过新闻工作,我的“兵记者”之路走得相当坎坷。很长一段时间,我写了不少稿子,投出去的都是“石沉大海”。倔强的我并未因此沮丧,也不再继承盲目地写下去,而是灵敏岑寂下来找寻缘故原由。“要写稿子,先选靶子。”编辑老师点拨让我顿悟。颠末一段时间的受苦学习和探索,我对如何写新闻渐渐有了概念和思绪。
终于,我的处女作在2009年7月的《火箭兵报》刊发,虽然只有短短300来字,但惊喜、高兴瞬间填满我单纯的心田。彼时,我也清醒地意识到,这才刚刚开始,往前走,还要付出更多的汗水,经受更多的历练。
2020年夏,我休假期间为故乡群众无偿捐赠粮种
举旗、播火、铸魂,对新闻的理性熟悉,使我的眼界、思维渐渐开阔起来。
2011年,我接到队伍党委关于高级工程师张德富的宣传任务。张高工42年扎根高原,是知名的第二炮兵导弹专家组专家,他主导的多项科研项目曾荣获部队科技进步奖,到场的所有检测次次都是“零差错”“零失误”,被业界内誉为“定海神针”。当时已经58岁的他仍旧奋战在战斗一线,让人既感动又佩服。
一个大校,一个下士,一个是导弹专业的泰山北斗,一个是新闻战线的毛头小伙,加之近40岁的年事悬殊,采访中会不会出现卡壳冷场?观点上相互会不会有代沟?专业知识上我会不会听不懂?怀揣着不安,我预备了厚厚的一沓采访提要和资料,只能硬着头皮上。
张高工
采访当天,我早早来到张高工住所,他脸上洋溢和蔼的笑脸,赶忙伸手和我握手。虽已年近六旬,但老人的一双手依然很有力,提及话来温文尔雅。张高工的夷易,让我瞬间缓解了所有的不安。交流中,我逻辑严密、敢想敢问,张高工思维灵敏、睿智作答,原本约好的两个小时采访,我们却聊了整整一上午。
追寻典范魅力,感受先进光芒。回到办公室后,我认真整理采访笔记,采写的《为“国宝”把脉的人》《守望昆仑》两篇通讯分别在《解放军报(内参)》《科技日报》《军旅文学》等刊物发表。
张高工
“要坚持面向队伍、面向下层、面向官兵,坚持以广大官兵为中心,结合队伍强军实践,讲好强军故事,发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用,引导官兵把个人发展同实现强军梦紧密结合起来,争做‘四有’新一代革命军人。”习主席的话更加刚强了我用好手中笔,讲好强军故事,塑好官兵形象,扬我军威士气的信心。
九号哨所不停是我旅新闻宣传的“金字招牌”。它伴随“两弹”事业而诞生,作育了3名将军和30多名军官,立功受奖创全军之最,被誉为“东方神剑第一哨”。
九号哨所
如何让老典范焕发时代魅力?2015年4月,洗浴着强军兴军的春风,我背起行囊走进没有手机信号的风雪高原,40多天的蹲点采访,我和哨所官兵同吃同住同巡逻,切身感受到了他们的忠诚、奉献、淳朴。
高原拂晓,寒风呼啸,拍在脸上如刀割般疼。牵马、备鞍、点名……星星点点的灯光下,我和哨所官兵们快速整理装具、检查装备,并按照巡逻预案有序出发。 
高原的苦,始于风雪巡逻路,悬崖峭壁,峡谷深山,有寒冰飞雪,更有野狼猛兽,以及致命的高原反应,每一个词汇背后,都是巨大的风险。这里常年霜冻期7至8个月,初夏依然寒意浸骨,冰雪经常会埋没了通达哨所的水泥路。警戒巡逻的途中,我们还要翻过座座大山,许多时候根本没有路。
越走海拔越高,我气喘吁吁,两腿酸疼,高原反应愈发显着。“看天是蓝的,看人是男的,吃菜是圆的”“白天兵看兵,晚上数星星”……为了缓解我的不适,班长田存良如数家珍般给我说着他们的经典“段子”,逗得我开怀大笑。艰苦的环境激发了兵士们的创作灵感,我仰面望去,一张张暗赤色的面庞,一个个挺拔的身躯,显得格外坚毅与乐观。
巡逻快结束时,我们途经一片红柳林,队伍停了下来,只见大家默默地向红柳树敬礼。
九号哨所
20多年前,曾任九号哨所班长的曹新节从很远的地方运来红柳苗,带着兵士种在荒滩上,直到他成为保镳营的副教导员。年复一年,当年种下的红柳苗已经枝繁叶茂,长成一片茂密的红柳林。曹新节却因过度辛劳倒在工作岗位上。官兵按照他的遗愿,将他的一半骨灰撒在哨所前的红柳林旁。
闻听噩耗,女友连夜从老家赶到了高原,抱着曹新节的骨灰痛哭不已,喃喃地说个不停……
斯人已逝,遗憾终生。
归队后,我难掩感怀,挑灯夜战撰写了通讯《高原火箭兵的芳华坚守》,并于当年7月在《新华每日电讯》《光嫡报》《经济日报》等多家中央重点新闻媒体刊发了九号哨所的先进古迹。
随后,基地党委构造下发专项通知,开展向九号哨所学习运动。这之后,连续又有5名兵士从哨所保送入学。一系列的荣耀,让我和哨所官兵体会到:最苦的地方,才气开出最香的花。
坚守舆论导向,点亮思想灯塔。九号哨所的乐成案例使我对新闻宣传有了更深的感触,那就是走出去开眼界,沉下去接地气,勇于求索才气写出好文章。
九号哨所
“士官太重要了!”统帅一语,震耳发聩。思想破冰,细加思考,高级士官是我旅战斗力天生的一支重要力量,但是因为任务性质特别,在媒体上鲜有大篇幅报道。
2018年11月,我以汪年斌、司国旗、王吉庆、季永强等4位高级士官为采访对象,主笔采写了《技术士官·兵者匠心》在次年2月12日的《解放军报》整版刊发。
文章见报后,旅党委“一班人”组织召开了高级士官座谈会,征求新时代士兵人才队伍建立“金点子”,并通过培训交锋、实战历练、认证考评等多种途径,加快旅士官人才方阵崛起,涌现出了如李艳威、李洪涛、刘海斌等一大批“工匠型”“专家型”“复合型”骨干人才进入高级军士预选对象,他们在各自岗位上各展其能,为推进强军实践大显技艺。
伴随着部队体制编制和力量编成改革,士官顾问走上汗青舞台。基于此,我紧扣庞大题材,着眼反映旅队深化改革的生动实践,在2019年9月的23日《解放军报》刊发头版头条消息《选准配强,士官骨干胜任军官岗位》。
报道在基地队伍引起猛烈反响。随即,旅党委对原有方案举行了细化和美满,还探索订定了《士官顾问人才业务素质考核办法》,基地业务部门对我们的经验做法举行了转发。新编制运行3年来,旅队士官顾问人才同构造干部上下合拍、建立合心、管理协力,协助首长构造完成跨区演训、队伍管理和作战保障等20余项庞大任务,多人次受军以上表扬。
2022年春,我在采访之余
透过油墨报香,荡漾为兵情怀。军事新闻人不仅要勇于举旌旗、打头阵、当先锋,当美意识形态范畴斗争的生力军,更需要责任、正义、勇气。
2013年的一次下连采访中,时任通信连指导员潘国庆戏谑说,以前下层主官是“两眼一睁,忙到熄灯”,现在下层官兵却是“两眼一闭,越想越气”,讥讽的是构造检查多、公差多、个别构造干部还插手下层敏感事务,扳连了连队的建立精力。
说者无奈,听者有心。我以此撰写了一则消息《下层缘何难过清闲?》刊发在当年8月的《火箭兵报》。引起了时任团长张彬的留意。
交班会上,张团长责令构造各股要举一反三,限时整改官僚主义、形式主义和“五多”标题。严酷按照《部队下层建立纲要》开展工作,严禁随意下派工作组,随意安排公差勤务,严禁插手敏感事务,并搭建“士兵讲堂”“爱好课堂”等学习平台,在为兵减负的同时助力官兵发展成才。
成亦观念,败亦观念;一念之差,天上地下。
2015年10月,在旅政工网的下层来信栏目中,我看到了几封“怨言信”,本想一删除了事,但转念一想,如许做会不会寒了下层官兵的心,激化上下级矛盾。我把这些信件打印后,送呈给了时任旅政治部主任李进党。
“‘怨言话’里有兵意,‘怨言话’里见灼见,一些朴素的闲言碎语,都是检验党委决议议事最真实的镜子。”李主任一针见血,决定不记名网络官兵们的“怨言话”,做为重要待服务项上党委会。
2022年春,我在工作中
随即,我以此为新闻毕竟采写了消息《“怨言话”上党委议事头条》:从兵士“怨言话”中找答案,最根本的好处是让党委构造更能真实谛听官兵意见,使他们在“怨言话”中换位思考长兵味,反思查找工作不足,不仅拉近了官兵隔断,更丰富了教诲整理内容。
就在当年,旅构造共安排6名党委常委和15名干部下到下层连队,各级通过蹲连住班调研、双向恳谈交流、接受下层评议等运动,把为下层官兵解难帮困列入整改清单、纳入党员答应,对士官公寓生活设施不齐备,俱乐部器材更新不实时等多个涉及官兵利益的标题和困难圆满解决。
近几年来,我所获得的部门荣誉
赤子其心,向阳而生。曾经豪情澎湃的光辉与荣誉,化作引领我踔厉前行的精力图腾和信奉之火。我曾不止一次的说过,从事新闻这些年,是我人生关键之处的关键作为。从青涩的上等兵发展为一级上士,回首15年新闻苦旅,将来是沉思下的不言弃,今朝如此,明天亦是如此。
(火箭军某旅:陈小强)
泉源:国防时报
编辑:钟燕
编审:王舒涵
国防时报新闻中心 2028960156@qq.com
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