有句话说:
“这个天下,从来不缺聪明的人,缺的是靠谱的人。”
人这一生,我们会遇到很多人。
有人擦肩而过,有人精神契合。
归根结底,实在就是靠谱二字。
一个靠谱的人,能够将心比心。
遇事从不躲避,事事有回应,凡事让人放心。
靠谱,是对他人最高级的评价,也是比聪明更紧张的品质。
以下这9条标准,帮你看清身边人,筛选出生命中最靠谱的朋友。
言语知分寸
古人云:
“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”
说话,最能体现一个人的本领。
会说话的人,懂得什么场合说什么话,知道什么该说,什么不该说。
如许的人,从不用言语伤人,也不会因说话而与他人产生隔阂。
仅在言语之间,就让他人安心。
说话是本能,会说是本事。
说话,从不只是表达,更是沟通,是待人处事的态度。
俗话说,一个人说话的分寸,就是他做人的尺度。
说话之前换位思考,考虑对方感受,顾忌别人面子。
真正靠谱的人,都懂得“凡事三思而后行”。
多思量,知分寸,才气在与人相处中游刃有余,八面玲珑。
行为敢继续
毛姆曾说:
“想要一个人表现他的本质,最有效的方式,就是让他承担责任。”
人生在世,没有谁能够一帆风顺,我们总碰面临各种各样的逆境。
靠谱的人,总能在事情发生的当下,第一时间探求解决问题的方法,而不只是一味地抱怨、推诿。
所以,想要看清一个人,就看他遇事时的处理方式。
一个敢于承担责任的人,远比躲避更让人信任。
究竟,生存在这天下,每个人都要承担属于本身的责任。
“事不遁迹,义不逃责。”
敢于继续,才气让人感到踏实可靠,才越容易收获至心,得到成功。
正如一句话所说:
“人字两笔,一笔责任,一笔继续。”
能在关键时间承担起责任的人,才是真正的靠谱之人。
行为守底线
“无规矩,不成方圆。”
行走于世,最紧张的是要讲原则,守底线。
对峙原则,才气找到本身的位置,保住自我尊严;
守住底线,才气不因一时欲望丢失自我,才是一个人安身立命的根本。
底线,从来是品德的体现。
只有行为举止对得起本身,才气无愧于情,无畏于心。
歌德曾说:
“无论你出身高贵或低贱,都无关宏旨,但必须要有做人之道。”
所谓做人之道,指的就是为人操守,说的就是行为底线。
学会弃取,懂得权衡利弊。
守好初心,不丢底线,才气活出成功的自我,与成功的人生。
来往懂谦逊
知乎上有个话题:
“有哪些你长大后才懂得人际来往潜规则?”
有个高赞回答说:
“人长大后才明确,越是厉害的人,越低调谦逊。”
人外有人,天外有天。
很多时间,自以为了不起的结果,在他人眼中实在根本不值一提。
不因所拥有的地位沾沾自喜,不因当下结果固步自封。
真正靠谱的人,从来都是不显山不露珠之人。
由于他们知道,天狂必有雨,人狂必有祸。
太过狂妄自大,只会让本身在不经意中得罪于人。
只有身怀寻常之心,保持寻常心态,才气避免灾祸,明哲保身;
只有低调谦卑,不绝学习与扩展自我边界,认识更厉害的人,去往更广阔的天下。
办事重细节
小事结果大事,细节结果完美。
一个人真正的靠谱,除了对事情的态度,更紧张的在于管理本身。
著名小说家狄更斯曾被问过一个问题:
“如何才气成为像您如许的天才?”
他的回答,出乎全部人的料想:
“天才,就是注重细节的人。”
简直,细节决定成败。
很多成功实在就是由一件件小事积累而成,一个不经意的小细节,也很可能改变人一生的运气。
老子曾说,天下大事,必作于细。
那些生存中的琐碎,工作中的反复,别怕麻烦,别觉得枯燥。
不马虎,不敷衍,尽心努力做好每一件事,才气让效果产生质的飞跃。
正如周国平所说:
“做成大事的人,通常做小事也认真;
而做小事不认真的人,通常也做不成大事。”
说的正是云云。
实行有本领
有人说:
“世上不乏才华超卓、智能出众之人。
起初被大家一致看好,后来的结局却不太美好,有些人的遭遇还很悲凉。
究实在质,无非是:办事让人不放心。”
我们都曾遇到过如许的人:
提及漂亮话一套接一套,可一旦落实到行动,光说不做假把式,极不靠谱。
而另一类人,不善言辞,寻常无奇,却能踏实做人、踏实办事,让人格外放心。
正如一位作家所言:
“这个天下上的大部分传奇,不外是普平凡通的人们,将心意化作了行动而已。”
张嘴说话容易,俯身办事却难。
再聪明的人,若只会夸夸其谈,充其量是个语言上的巨人,行动上的矮子。
懂得把“以后再说”换成“现在就做”,用超强实行力打开局面的人,才是真正让人放心的靠谱之人。
感情能稳固
《危险人格辨认》一书,曾将“感情不稳固”视为危险人格。
他们性情多变,极度跳跃。
如许的人,即便本领再强,也会因不可控制的感情,而让身边人受到伤害。
“感情是一把枪,当我们扣动感情的扳机,枪口实在是对准了本身。”
生存不易,谁都有被负面感情裹挟的时间。
宣泄脾气是本能,控制脾气才是本事。
遇事不躁,避免感情发酵,以理性驾御感性。
真正靠谱的人,不是没感情,而是学会自我管理,成为感情的主人。
收获平静安和,也在繁杂中洞察本质,修炼出更好的本身。
行动能守时
时间管理大家西路鲁姆·W·史密斯说:
“时间的本质是事件。
控制时间,意味着控制生存中的事件。”
一个人对待时间的态度里,藏着做人办事的原则,更决定了将来抵达的高度。
企业家刘润从小学到高中,不管风吹雨打、头疼脑热,没有迟到过一次。
后来他参加工作,最忙时,须要13天奔波10个城市做10场演讲。
但整整15年,每年180多天的出差生涯里,他仍旧从未迟到。
终极,刘润靠着过硬的品德,赢得业内口碑,开启成功之门。
遵守时间,提及来简单,落下去复杂,听起来像感觉,做起来是原则。
守时的背后,是对个人名誉的器重,对他人生命的尊重,是契约精神的体现。
一个能对时间一丝不苟的人,也必定是取信重诺的人。
如许的人,品性极佳,值得信任,踏实靠谱,通常能成事。
人生有目标
卡内基做过一项调研发现:
只有3%的人有确定目标,而另外97%的人,要么目标不清晰,要么根本没有目标。
10年后,他再次调查。
那些3%有目标的人,早已实现人生蓝图,收获成功。
而97%的人,除了年龄虚长,仍旧生存上没起色,工作上继续混日子。
由此可见,这世上从来不缺完美的操持,缺的是清晰明确的行动目标。
扎克伯格在给哈佛大学结业生的寄语里讲到:
“一个人真正的目标感在于,意识上知道本身真正想要的是什么,并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。”
目标感强的人,行事靠谱。
但凡交给他的工作,事事有回应,件件有着落,让人安心。
即使遇到困难,他也不会功败垂成,而是挑衅到底,排除万难去告竣。
目标感强的人,更容易成功。
他们会为实现目标,开启说干就干的行动力,拼尽全力从庸常走向杰出。
▽
“靠谱,是比聪明更紧张的品质。”
过细想想,确实云云。
这凡间,哪有那么多天赋异禀的聪明人。
更多的是,寻常平凡的大多数,勤劳办事,诚信做人,一步一个脚迹走出本身的天地。
靠谱的人,无事可安心,遇事可放心。
大概和聪明的人在一起,能让本身走得更快;
但和靠谱的人相处,却能让本身少走崎岖路的同时,得到快速成长。
往后余生,愿全部人都能做一个靠谱的人,也和靠谱的人相交。
让他人信任,办事有始终,经得起世事考验。
<hr>来源:有书
作者:有书南风&玩子
编辑:邓汝濛
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