有句话说：
“这个天下，从来不缺聪明的人，缺的是靠谱的人。”
人这一生，我们会遇到很多人。
有人擦肩而过，有人精神契合。
归根结底，实在就是靠谱二字。
一个靠谱的人，能够将心比心。
遇事从不躲避，事事有回应，凡事让人放心。
靠谱，是对他人最高级的评价，也是比聪明更紧张的品质。
以下这9条标准，帮你看清身边人，筛选出生命中最靠谱的朋友。
言语知分寸
古人云：
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”
说话，最能体现一个人的本领。
会说话的人，懂得什么场合说什么话，知道什么该说，什么不该说。
如许的人，从不用言语伤人，也不会因说话而与他人产生隔阂。
仅在言语之间，就让他人安心。
说话是本能，会说是本事。
说话，从不只是表达，更是沟通，是待人处事的态度。
俗话说，一个人说话的分寸，就是他做人的尺度。
说话之前换位思考，考虑对方感受，顾忌别人面子。
真正靠谱的人，都懂得“凡事三思而后行”。
多思量，知分寸，才气在与人相处中游刃有余，八面玲珑。
行为敢继续
毛姆曾说：
“想要一个人表现他的本质，最有效的方式，就是让他承担责任。”
人生在世，没有谁能够一帆风顺，我们总碰面临各种各样的逆境。
靠谱的人，总能在事情发生的当下，第一时间探求解决问题的方法，而不只是一味地抱怨、推诿。
所以，想要看清一个人，就看他遇事时的处理方式。
一个敢于承担责任的人，远比躲避更让人信任。
究竟，生存在这天下，每个人都要承担属于本身的责任。
“事不遁迹，义不逃责。”
敢于继续，才气让人感到踏实可靠，才越容易收获至心，得到成功。
正如一句话所说：
“人字两笔，一笔责任，一笔继续。”
能在关键时间承担起责任的人，才是真正的靠谱之人。
行为守底线
“无规矩，不成方圆。”
行走于世，最紧张的是要讲原则，守底线。
对峙原则，才气找到本身的位置，保住自我尊严；
守住底线，才气不因一时欲望丢失自我，才是一个人安身立命的根本。
底线，从来是品德的体现。
只有行为举止对得起本身，才气无愧于情，无畏于心。
歌德曾说：
“无论你出身高贵或低贱，都无关宏旨，但必须要有做人之道。”
所谓做人之道，指的就是为人操守，说的就是行为底线。
学会弃取，懂得权衡利弊。
守好初心，不丢底线，才气活出成功的自我，与成功的人生。
来往懂谦逊
知乎上有个话题：
“有哪些你长大后才懂得人际来往潜规则？”
有个高赞回答说：
“人长大后才明确，越是厉害的人，越低调谦逊。”
人外有人，天外有天。
很多时间，自以为了不起的结果，在他人眼中实在根本不值一提。
不因所拥有的地位沾沾自喜，不因当下结果固步自封。
真正靠谱的人，从来都是不显山不露珠之人。
由于他们知道，天狂必有雨，人狂必有祸。
太过狂妄自大，只会让本身在不经意中得罪于人。
只有身怀寻常之心，保持寻常心态，才气避免灾祸，明哲保身；
只有低调谦卑，不绝学习与扩展自我边界，认识更厉害的人，去往更广阔的天下。
办事重细节
小事结果大事，细节结果完美。
一个人真正的靠谱，除了对事情的态度，更紧张的在于管理本身。
著名小说家狄更斯曾被问过一个问题：
“如何才气成为像您如许的天才？”
他的回答，出乎全部人的料想：
“天才，就是注重细节的人。”
简直，细节决定成败。
很多成功实在就是由一件件小事积累而成，一个不经意的小细节，也很可能改变人一生的运气。
老子曾说，天下大事，必作于细。
那些生存中的琐碎，工作中的反复，别怕麻烦，别觉得枯燥。
不马虎，不敷衍，尽心努力做好每一件事，才气让效果产生质的飞跃。
正如周国平所说：
“做成大事的人，通常做小事也认真；
而做小事不认真的人，通常也做不成大事。”
说的正是云云。
实行有本领
有人说：
“世上不乏才华超卓、智能出众之人。
起初被大家一致看好，后来的结局却不太美好，有些人的遭遇还很悲凉。
究实在质，无非是：办事让人不放心。”
我们都曾遇到过如许的人：
提及漂亮话一套接一套，可一旦落实到行动，光说不做假把式，极不靠谱。
而另一类人，不善言辞，寻常无奇，却能踏实做人、踏实办事，让人格外放心。
正如一位作家所言：
“这个天下上的大部分传奇，不外是普平凡通的人们，将心意化作了行动而已。”
张嘴说话容易，俯身办事却难。
再聪明的人，若只会夸夸其谈，充其量是个语言上的巨人，行动上的矮子。
懂得把“以后再说”换成“现在就做”，用超强实行力打开局面的人，才是真正让人放心的靠谱之人。
感情能稳固
《危险人格辨认》一书，曾将“感情不稳固”视为危险人格。
他们性情多变，极度跳跃。
如许的人，即便本领再强，也会因不可控制的感情，而让身边人受到伤害。
“感情是一把枪，当我们扣动感情的扳机，枪口实在是对准了本身。”
生存不易，谁都有被负面感情裹挟的时间。
宣泄脾气是本能，控制脾气才是本事。
遇事不躁，避免感情发酵，以理性驾御感性。
真正靠谱的人，不是没感情，而是学会自我管理，成为感情的主人。
收获平静安和，也在繁杂中洞察本质，修炼出更好的本身。
行动能守时
时间管理大家西路鲁姆·W·史密斯说：
“时间的本质是事件。
控制时间，意味着控制生存中的事件。”
一个人对待时间的态度里，藏着做人办事的原则，更决定了将来抵达的高度。
企业家刘润从小学到高中，不管风吹雨打、头疼脑热，没有迟到过一次。
后来他参加工作，最忙时，须要13天奔波10个城市做10场演讲。
但整整15年，每年180多天的出差生涯里，他仍旧从未迟到。
终极，刘润靠着过硬的品德，赢得业内口碑，开启成功之门。
遵守时间，提及来简单，落下去复杂，听起来像感觉，做起来是原则。
守时的背后，是对个人名誉的器重，对他人生命的尊重，是契约精神的体现。
一个能对时间一丝不苟的人，也必定是取信重诺的人。
如许的人，品性极佳，值得信任，踏实靠谱，通常能成事。
人生有目标
卡内基做过一项调研发现：
只有3%的人有确定目标，而另外97%的人，要么目标不清晰，要么根本没有目标。
10年后，他再次调查。
那些3%有目标的人，早已实现人生蓝图，收获成功。
而97%的人，除了年龄虚长，仍旧生存上没起色，工作上继续混日子。
由此可见，这世上从来不缺完美的操持，缺的是清晰明确的行动目标。
扎克伯格在给哈佛大学结业生的寄语里讲到：
“一个人真正的目标感在于，意识上知道本身真正想要的是什么，并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。”
目标感强的人，行事靠谱。
但凡交给他的工作，事事有回应，件件有着落，让人安心。
即使遇到困难，他也不会功败垂成，而是挑衅到底，排除万难去告竣。
目标感强的人，更容易成功。
他们会为实现目标，开启说干就干的行动力，拼尽全力从庸常走向杰出。
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“靠谱，是比聪明更紧张的品质。”
过细想想，确实云云。
这凡间，哪有那么多天赋异禀的聪明人。
更多的是，寻常平凡的大多数，勤劳办事，诚信做人，一步一个脚迹走出本身的天地。
靠谱的人，无事可安心，遇事可放心。
大概和聪明的人在一起，能让本身走得更快；
但和靠谱的人相处，却能让本身少走崎岖路的同时，得到快速成长。
往后余生，愿全部人都能做一个靠谱的人，也和靠谱的人相交。
让他人信任，办事有始终，经得起世事考验。
<hr>来源：有书
作者：有书南风&玩子
编辑：邓汝濛
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