“心眼好的人都管理不了人”，马未都此话一出，立马受到了窦文涛和柯蓝的击掌承认。由此可知，马未都作为北京观复文化有限公司（以下简称“北京观复”）持股95%的大股东，要想管理好诺大的公司，那他的心眼子肯定是
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“心眼好的人都管理不了人”，马未都此话一出，立马受到了窦文涛和柯蓝的击掌承认。 由此可知，马未都作为北京观复文化有限公司（以下简称“北京观复”）持股95%的大股东，要想管理好诺大的公司，那他的心眼子肯定是“坏”抵家了。 那北京观复到底有多大？ 早在1996年，马未都开办了中国第一家私家博物馆，随后又在杭州、厦门创建了分馆。 据相识，他的博物馆的收藏品价值近百亿，这还不包括他那些压箱底的藏品。 他那些压箱底的藏品就藏在一个明代紫檀满雕龙纹的柜子里，这个柜子就非常的有数。 柜子里有西汉时期的错金银镶宝石的带钩，用马未都的话讲，比现在任何奢侈品牌的皮带钩都高级。 笔者虽说不懂文物，但皮带脑门上的红玛瑙，三个水晶里的小动物，都代表了材质和工艺的极高水平。 因此，要想把这么大的公司管理好，没点儿坏人的狠劲儿还真是不行。 于是，就有了事先未与员工沟通就裁人80人的使用。 曝出他裁人的是曾在北京观复任摄影师一职的网友。 据这名网友称，这80人在毫无征兆的环境下被打坏了饭碗，而马未都给出的来由更加离谱。 来由是“因劳动合同订立时所依据的客观环境发生重大厘革”。 现在最大的客观环境：一是国内南边的大水，二是国家北边的战争。 显然这两者都不是。 马未都没有明说，也没有说明公司单方面排除合同后，怎么赔偿员工。 更让员工难以明确的是，既然已经发出了《公司排除劳动合同关照书》，又让部门员工把收到关照给退了回来。 公司发关照没来由，收回关照倒是给了一个冠冕堂皇的来由：是通过发排除关照的方式，让员工知道公司目前处在困境之中，好给员工钻营新工作留出充裕的时间。 来由能不能被员工明确不得而知，但至少给出了一个来由。 而那些没被收回关照的员工就惨了。 要知道，在大城市打拼的打工人，房贷、车贷、传宗接代，贷代需要这份工资去支持，如果提前告知，让员工有个生理预期，有个提前预备，也不至于措手不及，被银行追着“打”。 而这些员工的现状是： 一天三餐只能靠煮方便面，稍微贵点儿的饭菜就有可能挤占了要还的各种贷款资金。 压力太多，需要加药来续命。 扣款、贷款、还款，款款需要钱。 因此，员工对已经工作了几年的公司也不敢有太大的奢望，不求它能保存原有职位，捧一个长久的饭碗，只希望公司能按照法律规定进行赔偿，不至于让他们断供。 但公司没有透袒露一点要赔偿的意思，于是，这些被裁的员工只能连合起来找有关部门仲裁。 万万没想到的是，北京观复不想着怎么安抚被裁人工的感情，反而火上浇油去打压、威胁这些人。 不参与仲裁的员工给补发5月份的工资，而参与仲裁的员工不光充公到应得的工资，反而收到了公司打官司的威胁： 参与仲裁的员工，公司免费送给他们8个官司。 这名摄影师把这件事捅到网上之后，有多家媒体进行了报道，但摄影师的感谢微博刚刚发出，相关报道就已经下架。 不过，这件事曾一度登上某度热搜榜的第5名，估计知道的网友已经不少了。 这件事被专业的状师解读，北京观复此次裁人行为，有两处违法： 一是拖欠员工工资，现在都到7月份了，部门员工5月份的工资还没有收到； 二是单方面排除合同，有可能存在违规。 违规违法是大事，马未都作为都城第一收藏家，这些负面影响对他是百害而无一利，更是大事。 正如网友所说，恣意拍卖一件藏品就足以付出80名员工的工资，那解决这件事对马未都来说是十拿九稳的，又何须闹这么大呢？ #头条首发大赛# |
2022-08-07
2022-08-02
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