华为的一名技能员工被韩国警方拘捕告状，在芯片圈炒的沸沸扬扬，更是让整个韩国芯片财产震动。

事变是韩联社率先发布了一篇报道，说是一名从韩国芯片巨头SK海力士去职的中国员工，被猜疑把焦点技能走漏给了华为，因此这名员工被捕并被告状。

如今国内外许多媒体报道，传着传着就变味了，说中国这名员工盗窃技能所以被捕，直接给人家定罪了。

但实在韩国方面只是猜疑中国员工涉嫌技能泄密，如今还在告状阶段，如今下定论为时过早。

实在我看了韩方公开的报告，其中有许多不合理的地方，假如韩方想要真正定罪，就应该对这些不合理的地方作出表明。

这名中国员工的名字韩方并没有透露，我们暂且称她为A。

这个A早在2013年就前往韩国SK海力士任职，她负责的板块是分析芯片的良品率，低落产出芯片的不良率，以及分析芯片故障的计划缺陷。

A在韩国做了7年后，2020年公司就让她回到中国子公司当了个组长，负责B2B企业客户的咨询工作。

然后A在中国呆了两年后，2022年6月就返回了韩国办了去职，而且同月就跳槽到了华为。

2024年4月A前往韩国一下飞机，就被韩方控告违反了韩国的《防止走漏和保护工业技能法》批捕了。

眼细的兄弟可以发现，为什么韩方在A入职华为两年后才举行拘捕呢？

韩方给出的表明是，A在去职前不久打印了3000多张A4纸，上面有着SK海力士的焦点芯片工艺问题解决方案。

厥后SK海力士说它发现了A在公司曾打印过大量的纸张，于是关照了警方要求拘捕A，其时A已经返国了，于是等到A再到韩国时，韩方就提前设局入境批捕，A一到首尔机场就被逼迫拘留。

面对韩方的控告，A是完全否认这一控告的，至于为什么会控告A打印这么多纸张，这也是有缘故原由的。

因为韩国芯片企业对技能保密这块是极其严格的，严格到什么田地呢？一个最起码的，像海力士就禁绝员工平时使用U盘等电子装备，就是为了防止打仗到焦点技能的职员将资料拷贝出去。

所以海力士的员工平时要用一些资料，就只能选择打印，而且海力士对员工使用打印机时，打印了什么内容、是谁打印的、用途是哪些，都有严格的跟踪记录和管理。

根据韩方披露的检查报告，海力士只有A打印文件的记录，但是A拿这些文件去做什么了、用途是什么，韩方和海力士是没有记录的，是不清晰的。

所以很显着，针对A盗窃海力士焦点技能转移给华为的控告，韩方是没有证据的、大概证据是不充实的。

况且A在海力士呆了近十年，平时有使用打印机的记录也很正常。

当然我们不能完全认为A是没有韩方控告的行为的，但是过早下定论是不应该的，不妨等观察效果出来再谈这件事。

实在韩国高新技能企业对技能保密一事是极其严格的，而且A照旧中国籍的员工，他们肯定平时会更加防备，透露3000页焦点技能，海力士才后发后觉，本身就不太正常。

根据韩方的说法，假如一旦控告建立，A将面对最高18年的羁系。

韩方控告中国籍前员工A盗窃技能给华为，我认为这内里有三个不合理的点，很少有人看懂。

起首韩方检察官称A去职前打印了3000多张有关芯片技能的文件带走。3000页纸的分量可不少，大约是30斤重、六大包打印纸，而且这些纸上面写了海力士的焦点芯片制造技能。

韩国芯片企业对技能保密是出了名的鉴戒，一位中国籍的员工是怎样打仗到这些焦点技能的，而且还能顺遂带走，况且海力士对员工每次打印内容是严格记录的。

所以韩国警方给出了来由，A是将文件装在袋子里分批带出国外交给华为的，而海力士的回应是它们只是得知A打印了大量纸张，所以向警方通报了。

涉及焦点技能的资料打印，肯定是被重点检查的，A在短时间内大量分批带走纸质实物，岂非海力士从上到下都是眼盲吗？

这一切控告都只是韩方给出的表明和单方面的控告，而没有实质性的证据证明A带走的文件，是不是有焦点半导体工艺技能，是不是带返国交给了华为。

其次有一个可疑点是，为什么A在担任海力士中国区组长后，能在韩国总部打仗到焦点技能并打印带走，这内里的难度可想而知，这样来返中韩两地的中国籍员工，海力士岂非会完全信托吗？

末了的一个关键可疑点是，海力士说A是去职前带走的文件，A去职是2022年6月的事，而且走的照旧正常的去职途径。

但只到近两年后，A在2024年4月前往韩国时，才被逼迫监禁，而韩方直到5月底，才向公众宣布A涉嫌走漏技能。

这其中就有一个可疑点，为什么其时A去职时没有任何问题发生，这事反而在两年后才被发现了，岂非这内里的观察过程要两年吗？假如其时A被猜疑，韩方肯定是不会让她走正常途径去职的。

而且假如A万一真的如韩方控告那样顺走了焦点技能，为啥还会再次返回韩国？华为引进A员工，肯定看中的是A在海力士关于芯片良品率的履历。

大概A在华为取得了进展，才引起了韩方的器重和观察，但A对韩方的观察也是不知情的，假如A真的窃取了海力士的技能，她还会这样大胆的前往韩国吗？

总之这件事，假如单方面的看任何一方的报道，是不太准确的，过早的下定论不应该，我们应该让子弹再飞一会儿。

实在早在2023年12月时，就有两个前三星员工，也被韩方控告给中国企业提供DRAM内存技能，没想到短时间内又发生了这事儿。

比年中国同西方在芯片财产上的博弈愈演愈烈，企业间的职员流动常常引起各种诉讼纷争，之前有福晋晋华因台湾联电员工被控告盗窃美光技能而受牵连，所以这件事更应该引起我们的器重和区分。