说好的来日诰日转账谁知道是嫡复嫡盼星星盼玉轮也没盼到一个“已到账”错发工资谁担责？“我感觉我才是那个250！”因工作失误，公司向一位员工发放了250倍的月薪。最初，员工自动联系了财政人员，允许第二天就把钱转
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说好的来日诰日转账谁知道是嫡复嫡 盼星星盼玉轮也没盼到一个“已到账” 错发工资谁担责？ “我感觉我才是那个250！” 因工作失误，公司向一位员工发放了250倍的月薪。最初，员工自动联系了财政人员，允许第二天就把钱转回公司账户。第二天他却“放鸽子”，在一番“电话轰炸”后才重新提出立刻去汇款。可又过了两天，员工依然没有退回多发的工资，还向公司递交了辞职信。 这笔钱还能要回来吗？ 员工在没有合同依据以及法律规定的情况下，多拿了工资，却没有提供相应的劳动，属于不当得利，依法应当将多余的工资返还。如果公司与员工协商无果，公司可以搜集相干证据，以不当得利为由向法院提告状讼，要求该员工归还相应产业。 普法时间 《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受丧失的人可以哀求得利人返还取得的利益，但是有下列情况之一的除外： （一）为推行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 《中华人民共和国民法典》第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受丧失的人可以哀求得利人返还其取得的利益并依法补偿丧失。 （CCTV今日说法） |
2022-08-07
2022-08-02
2022-08-02
2022-08-01
2022-08-06
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