朋友圈被我国生齿61年以来首次出现负增长的信息刷屏了，国家统计局发布的最新数据来看，我国的总生齿数量比上年镌汰了85万，生养率更是一连3年跌破1%！
要知道，想要维持一个国家的生齿总数，生养率通常要达到2.1。而我国一连3年生养率跌破1%，连一半都没达到，这意味着我国的女性，平均生产后代不到1名。
于是，不少地方开始真金白银的鼓励生养。比如：
哈尔滨表现生养二孩及以上的家庭每孩每月发放育儿补贴金，直至后代3周岁；
长沙市对三孩（及以上）家庭，每孩将一次性补贴1万元。
深圳按照差别化递进式对市民发放育儿补贴，生养三胎最多可申请育儿补贴共计19000元。
但面临纷至沓来的生娃补贴，不少年轻人却表现对生孩子“无感”，别说二胎三胎了，就是让他们生一个也还在夷由。
育龄期90后，怎么对待生娃？
刷到过一个关于生娃的陌头采访，记者选择了正在最佳育龄期的90后作为采访对象，想看看这届年轻人怎么对待生娃这件人生大事。效果这帮年轻人的回答真的太扎心了：
一位名叫小米的27岁漂亮女孩表现，本身固然是“母胎solo"，但她对小孩完全没有向往。不但没准备生孩子，甚至连结不完婚这个问题她都还在思考。
对小米来说，本身一个人生活自由安闲，无拘无束，完婚后还得顺应另一个人，甚至另一个家庭，想想就透不外气！
相对于小米的洒脱，26岁的小涵则真实的表现，本身不思量生娃的原因很简朴粗暴，就只因为本身没钱。到目前为止，她才委曲养活本身，生孩子来跟着“遭罪”吗？
假如说女生还有一部分原因是，因为害怕面临产程中的痛苦，那么男生完全没有这方面的顾虑，是不是会更乐意生孩子呢？
事实并没有，被采访的航航29岁，他坦言本身和女朋友都属于超前消耗者，每个月名誉卡，房贷、车贷就能掏空工资。而且疫情这几年，行业不景气，公司还降薪，看看银行卡余额，着实没有完婚生子的底气和计划。
相比于90后的生不起，即将步入适龄期的00后，不少人早早就决定了不生，按这种趋势来推测，将来的生养率可能还会更低！
其实不止我国，“少子化”已经成了困扰全球的问题，在我们的邻国韩国、日本，“终身不退休、未婚、无子”正悄无声息地成为主流。在14岁以下生齿的占比上，韩国日本早在3年前就已经并列全球最低了。
为何大批年轻人，不愿生娃？
可以看到固然各种补贴、生养步伐频出，但绝大部分年轻人依旧选择少生，大概不生，到底是为什么？被“少子化”困扰的各个国家也进行过相关的调研，其原因也是大同小异。
首先，疫情让人们看到了生命的脆弱
身边有不少刚完婚一两年，或准备要二胎、三胎的家庭，突如其来的疫情完全突破了他们的计划。
疫情刚来时，各种封控、静默，而有身又需要按时到医院产检，怕特殊时期产检未便，不少人都选择再等等。本以为等疫情过了，就可以思量生娃了，谁知这一等就是3年。这期间有人直接被裁，本身都养活不了，如何养娃？
放开后，好不容易决定可以要孩子了，效果身边人接二连三地酿成了“小阳人”，天天都有人因为疫情永世地走了，甚至有人开始“复阳”，没完没了。
不少专家表现，“阳”之后最好先不要备孕，起码要等3个月。身边不少人表现，3个月后万反复次感染呢？这玩意难道就不绝无限循环下去吗？
于是不少人直接放弃了生二胎、三胎的动机，动荡的情势让她们没有底气能够保护刚出生的宝宝安然无恙，既如此索性就选择了放弃。
其次，巨大的就业压力
之前有一项线上调查显示：在一线都会工作的年轻人，平均天天工作时长10小时。这还是行业景气的前提下的数据，这几年疫情影响下，不少行业大幅度缩水，应届大学生更是面临着“结业即赋闲”的魔咒。
那些还在找工作的年轻人，早早认清形势放弃生娃。而那些已经有了一个孩子的年轻父母，则因为可能面临公司的裁人，更是不敢生，毕竟家里已经有了一个吞金兽，再养一只直接赤贫的例子又不是没有。
以是不少年轻人只能在网上自嘲：又没有万贯家财，还不忍心啃老养娃，只能选择不带娃来受苦，人间不值得。
再次，昂贵的教育投资
养育、养育不但要养，还得育！
教育一个孩子，从幼儿园起各类爱好班就得更上；上了小学后，学区房又得安排上；接送孩子，加上上班通勤，汽车又成了不少家庭的一项支出。
一位妈妈感叹：本身在3线小城，每个月和丈夫两人工资加起来2万，但仍旧月光，这还只是生了一个孩子的环境，真不敢思量二胎。
有机构做过一个统计，教育支出占家庭总支出比例50%以上的家庭，在所有家庭中占比31%，这并不是个小数字。
我同事烁哥曾经算过一笔账，单单儿子每年报的爱好班就得耗费10万，这还只是报了书法、英语、跆拳道、唱歌。儿子同班有孩子一年上了8个爱好班，那耗费只会更大。
最后，女方就业率的降落
固然各地都出台了延伸产假、生养假、补贴现金等鼓励政策，但华中科技大学社会学院发布了一项对25个省（区、市）共计7642人进行的调查显示：
与生娃之前相比，生一个孩子会使得家庭中妻子的就业率降落约6.6%；若继续生养第二个娃，女方的就业率会再次降落9.3%。
固然延伸产假，补贴生养对促进生养来说利益显而易见，但也要看到其实验的难度以及可能带来的潜在问题。
毕竟公司是讲求“人效”的地方，不养闲人是各行业默认的规则，延伸产假带来的直接影响让企业来背，任何企业主都是不乐意的。
而在这个女人能顶半边天的时代，让任何一个职业女性失去本身的价值都是不道德的，天然而然乐意生养的人就会更少。
当然不止以上提到的，还有许多原因造成适龄年轻人不愿生养。比如高额的房价、物价等等，养娃成本太高这个本质问题不解决，生娃对现在年轻人而言险些没有吸引力，以是这才是真正值得我们反思的地方。
今日话题，什么条件你才会选择生个娃呢？欢迎在评论区留言讨论。 |
