文|尘世袭香

编辑|尘世袭香

序

大家都听过那句老话，“富不过三代”；

意思是产业往往难以持久地在家属中传承下去，一代又一代后；

原来辛劳创建的基业很大概逐渐褪色。

岂论是那里，都有太多例子体现；

父辈们历经艰辛创下的产业帝国，在子孙手中往往难以持久发光发热；

仿佛成了一个难以破解的定律。

然而，历史上确实存在着一些破例，这些家属像是突破了时间枷锁；

乐成抵抗住了“富不过三代”的魔咒；连续繁荣兴盛数个世纪。

举世著名的美国肯尼迪家属、银行业翘楚盖茨家属、石油巨擘洛克菲勒家属、欧洲金融霸主瓦伦堡家属、古老神秘的罗斯柴尔德家属；

以及俄罗斯文学世家托尔斯泰家属，均是跨越期间，屹立不倒的家属典范。

而在我国，同样有一个家属打破了这一固有观念；

那就是源远流长、已有500多年悠久历史的苏州贝氏家属。

这个家属传承了整整17代，不仅在中国本土根基深厚，而且在外洋亦保持茂盛生命力；

至今尚未看到衰败迹象。

他们产业丰厚，在寸土寸金的上海坐拥上千处房产；

家属子弟个个学识出众，哈佛等国际一流名校毕业；

不少人更是成为各行各业的精英翘楚。

而这个家属的良好代表，正是建筑计划领域的大师级人物——贝聿铭老师。

苏州贝氏家属的故事，无疑是对“富不过三代”这一传统观念有力的反驳；

他们的乐成秘诀值得深入探究和借鉴。

医药世家到金融地产大鳄

提到贝聿铭，你大概瞬间想起那位蜚声国际的美籍华人建筑大师；

他曾主导法国卢浮宫玻璃金字塔的计划；

还亲手打造了苏州博物馆新馆等经典建筑作品，以其卓越的建筑才华享誉环球。

其实，贝聿铭的背后，还有一个承载着深厚历史秘闻和商业聪明的家属——贝氏家属。

贝聿铭1917年出生于广州，少年时期在上海担当了良好的教诲，进而赴美国深造；

先后在宾夕法尼亚大学和哈佛大学研讨建筑学，依附天赋和不懈积极；

终成一代建筑宗师。

1960年，贝聿铭开设了自己的建筑事件所，揽获无数国内外重要奖项，诸如日本天皇奖、法国建筑金奖等；

由此奠定了他在当代主义建筑领域的崇高地位。

追溯贝氏家属的历史，先祖贝兰堂最初以行医为生，直至清朝乾隆年间家属才逐步兴起，到了第七代贝慕庭时；

家属依附药材买卖积累了巨大的产业，跻身苏州四台甫门之列。

家属传承至第十三代贝润生和贝哉安时，家属奇迹再次登上新的高峰。

不同于前辈，贝哉安开发了金融领域的新天地，创建上海银行；

成为国内首家担当银元存款的金融机构；

惠及广大大众，赢得了极高荣誉。

另一位贝氏家属的重要人物贝润生，则被誉为“颜料大王”，他不仅在实业上取得巨大乐成；

更是独具慧眼地斥巨资购置了苏州名园狮子林，这笔80万银元的生意业务在当时绝对是一笔天文数字。

同时，贝润生精准预见了房地产市场的潜力，上世纪50年代；

他前瞻性地购入了近千套上海房产，纯粹作为投资用途。

如今看来，贝润生的投资眼光独到，这些房产代价已翻了无数倍；

充实体现了其家属深厚的经济气力与长远的战略布局。

贝氏家属秉持“诗书传家，乐善好施”的家训，虽产业丰厚却行事低调，制止了因张扬招致祸端的运气。

这一家属的乐成并非偶然，背后蕴含的是几代人费力卓绝的积极和深图远虑的决定。

贝氏家属开端

贝聿铭家属至今仍然繁盛强大，有人形容其家属权势“显赫得令人惊叹”。

要探寻贝氏家属产业的源头，需要回到元朝末年至明朝初年。

贝氏家属自明朝时期开始崛起，依附紧跟期间步伐；

最初在医药行业中积累了雄厚的家业。

在那个内忧外患、战乱频繁的期间，无论是战场上受伤的士兵；

还是民间因疾患需求草药的人络绎不绝，使得草药买卖市场需求茂盛。

贝氏先祖借此契机，在医药行业赚得了第一桶金，实现了家属原始资源的积累。

到了清朝代替明朝，贝氏家属并没有拘泥于原有的草药行业，而是捉住机遇转型升级；

拓展至中医药全产业链，包罗中医理疗、针灸等领域；

使得家属买卖更加红火。

贝氏家属的辉煌发展中，有一位关键人物起到了决定性作用；

他就是明朝嘉靖年间的贝兰堂。

贝兰堂独具慧眼，带领家属迁移到了生齿稠密、经济繁荣的苏州；

而且重视教诲，用家属产业资助子弟读书科考；

以此实现社会地位的提拔。

到了清朝乾隆时期，贝氏家属依赖中成药产业的经营；

一跃成为苏州四大家属之一，财力雄厚；堪比国库。

与其他衰落的富商家属相比，贝氏家属的后代聪明能干；

善于经营，不仅巩固了家属在医药行业的地位；

还逐步向其他领域拓展，眼光长远；布局广泛。

几代人接力传承下来，贝氏家属犹如一棵枝繁叶茂的大树，各个分支活跃在各行各业，始终保持家属的繁荣兴盛。

贝氏家属涌现出两位商业巨擘

岁月匆匆，当有些富裕家庭的后代沉浸在悠闲享乐之中时，贝氏家属的后裔们；

由于受到高质量的教诲熏陶，早已显现出卓越的商业聪明和敏锐度。

追溯贝氏家属的发展轨迹，始于医药产业；

而后家属血脉中的才智沿着多元化的路径延伸拓展；

此中最为出色的就是贝氏家属的第13代子孙。

在这个时期，贝氏家属涌现出了两位商业巨擘——贝润生和贝理泰；

两人分别在金融和颜料领域立功立业，被誉为“金融大王”和“颜料大王”。

虽然家属是以医药起家，但这两位并未局限于此，反倒是开发了全新的疆域。

金融方面，贝理泰以其独到的理财眼光，于1915年团结创办了上海银行；

并亲身执掌苏州分行，推出“一银元即可开户”的便民政策；

使得普罗大众也能便捷地享受到金融服务，此举深受百姓欢迎；业务蒸蒸日上。

贝理泰的后代后代中，有多达五个儿子和四个孙子投身银行业；

家属因此树立起“金融世家”的金字招牌。

而在“金融世家”的璀璨星光中，最为耀眼的莫过于贝理泰的第三个儿子贝祖诒；

也就是建筑大师贝聿铭的父亲。

在动荡不安的军阀割据时期，贝祖诒依附岑寂的头脑和出色的经营管理才能；

确保银行妥当运行，申明远播国内外。

此后，贝祖诒步步高升，先后担任中国银行总司理、中国银行总裁等要职；

进一步稳固和扩大了家属在金融界的影响力。

薪火相传

贝祖诒辛劳半生后，晚年携家人移民美国纽约；

此时他的儿子贝聿铭正踏上建筑领域的探索之路。

贝聿铭对建筑美学的明确，一部分源自家乡苏州的狮子林园林；

这是他密切称之为“我家”的地方，而园林的主人正是他祖父、被誉为“颜料大王”的贝润生；

他也是贝氏家属中另一脉繁盛的分支。

早年间，贝润生依附敏锐的商业嗅觉，通过经营颜料买卖积累了巨大产业；

成为上海滩赫赫有名的“颜料大王”。

此后，他意识到资金安全，果断投资房地产；

逐渐转型成为房地产界的大鳄，实现了从“颜料大王”到“房产大王”的富丽转身。

据统计，从20世纪20年代开始，贝润生在上海拥有超过1000套房产；

总面积达到16万平方米，这此中还包罗了苏州著名的狮子林园林。

1917年，贝润生斥资80万银元，从民政总长手中收购并修复了战火洗礼后的狮子林；

历时七年，终将这片废墟打造成世界着名的苏州园林典范。

定居纽约的贝聿铭，每年都会回到狮子林居住，与祖父贝润生共度韶光；

从中罗致了深厚的中国传统理念和建筑灵感。

贝聿铭的建筑计划中，随处可见苏州园林的元素；

如蜿蜒曲折的长廊、假山水榭，以及建筑与自然环境调和共生的理念。

贝润生深谙家属兴衰之道，他认为传承给子孙最好的遗产是品行而非物质产业；

他没有将狮子林私有化；

而是秉持公共长处高于个人长处的原则，去世后遵照其遗愿；

将狮子林捐献给了国家，现已成为国家4A级旅游景区；向世人展示其独特魅力。

贝聿铭是贝氏家属中首位投身建筑领域的成员；

他在外洋留学，毕业于麻省理工学院和哈佛大学，融合东西方建筑精华；

成为了举世公认的建筑大师。

只管他的三个儿子贝定中、贝建中、贝礼中分别取了富含中国文化寓意的名字；

’但由于在国外长大，除最小的儿子贝礼中会说中文外，他们对中国传统文化的认知有限。

风趣的是，三个儿子均继承了父亲的建筑奇迹，均考入哈佛大学；

连续了家属的建筑传统。

即便年逾八旬，贝聿铭的创造力仍旧茂盛。

2002年，85岁的他计划了蕴含中国古典韵味的苏州博物馆；

这也是他在大陆留下的最后一件作品。

对于儿子贝礼中想要到场计划的愿望，贝聿铭婉言拒绝，认为由于儿子们中文水平不高、对中国文化的明确有限；

不恰当接手此类富含深厚文化秘闻的计划。

苏州博物馆建成开放后，其独特的计划令人赞叹不已；

人们在欣赏博物馆的同时，仿佛置身苏州园林；

感悟历史的韵味，这座建筑可以说是贝聿铭对中华文化的深情回归。

2019年，102岁的贝聿铭在纽约辞世，人们惋惜之余；

也等待贝氏家属能连续百年荣光，薪火相传；生生不息。

贝氏家属长久不衰的秘笈

现在的贝氏家属为人低调，家属成员们在各个行业中连续绽放光彩。

究其可以或许跨越17代而不衰的缘故原由，一个关键因素在于后代们都纷纷进入哈佛大学深造。

哈佛大学环球著名，能在此就读的弟子一定是聪明与本领并重之人；

而哈佛教诲无疑为贝氏家属的后代提供了广阔的知识视野和全面提拔各项技能的时机。

家属中岂论身处何方，从事何种职业，大多数的下一代都有哈佛学习履历，这也是外界笑谈“贝家娃必上哈佛”的由来。

“道德传家久，耕读次之，读书再其次；

富贵传家不过三代”，这句话点明了良好教诲对于家属传承的重要性。

只管“富贵险中求”且“富不过三代”经常被人提及，但放眼环球，不乏如美国的肯尼迪家属、福布斯家属等经久不衰的豪门望族；

还有不少源自日本江户期间的家属至今仍旺盛发达，这此中就包罗贝氏家属。

这些家属的共同之处在于，他们的后代都担当了严格的教诲和培养，不仅在各自的领域内发扬光大家属气力；

而且与单纯的暴发户有着根本区别。

相比之下，那些短短两三代便消散无踪的家属案例，说明家属传承的关键并不完全在于财力的雄厚程度，更重要的是家属文化的积淀和家风的传承。

优秀的家风可以塑造子孙的举动准则，高水平的家庭教诲则激发子孙自我成长的本领，而非依赖祖荫。

家属子孙会以家属荣誉为重要考量，严于律己，积极进取。

这种深入人心的家庭文化和代价观，帮助后世子孙有用避开潜伏风险；

从而可以或许稳步积累产业；实现家属的长远传承。