“我给你15块钱,你帮我打个卡”!你敢相信?在京东的练习生不用上班,也能领1.5万的工资吗!克日,京东很热,强东很“火”。在京东内部,每个月有1.4万人次的代打卡行为,甚至形成了“代打卡产业链”!一个月流水几
“我给你15块钱,你帮我打个卡”! 你敢相信?在京东的练习生不用上班,也能领1.5万的工资吗! 克日,京东很热,强东很“火”。 在京东内部,每个月有1.4万人次的代打卡行为,甚至形成了“代打卡产业链”!一个月流水几十万! 这放到哪个公司都是不能忍的存在,于是东哥重拳出击,开始了一系列调解和裁人行动! 那么,毕竟是怎样的产业链,让东哥云云气愤? 代打卡产业链眼下618各大电商平台,正彼此“杀的眼红”,但克日,京东公司欠好好的做生意,却对公司做出了一系列的大调解: 先是发布了严苛的考勤制度,包罗严查早上9点到岗等;接着午休时间缩短,从2小时调解为1个小时;另有晚上6点下班,要观察工作饱和度够不够等;而最大的调解则是人员优化,一大批京东员工由于各种原因而被辞退! 而京东之所以做出这么多的调解,则是由于强东发现了公司的“隐藏机密”——代打卡产业链! 这让刘强东可是大发雷霆! 据京东内部观察显示,每个月有1.4万人次举行代打卡,在代打卡群一次收费15元,一个人可以替20人举行代打卡,也就是说,有的代打卡人天天可以额外收入300元! 好家伙,天天只需动动小手给别人签到一下,一个月能额外挣个7.8千,有这种功德,怪不得能够形成产业链! 这时间可就有人问了,现在打卡不都是刷脸的吗,那员工是怎么代打卡的呢? 据京东内部员工透露,原来,京东的员工可以利用办公室内的电脑,登陆必要打卡员工的账号,便能够完成打卡; 也可以去到必要打卡的员工的工位上,利用其本人的装备举行打卡! 而且有员工表示:有的员工一年里代打卡的次数高达近百天,工资还照常发放;甚至另有一些练习生,两个月里一天都没有来,但是通过代打卡,照旧得到1.5万的工资! 不过这时间就不禁让人疑问,这么久的时间、云云大规模的代打卡,难道东哥就没有发现这个行为吗? 深层原因其实,打卡是小,而内部的腐败是大! 要知道,一家大型企业是不可能在考勤上,出现云云大的漏洞的,何况是京东这种团体化的互联网公司! 出现这种低级错误,那不是在打东哥和京东HR的脸吗? 何况京东向来是对代打卡行为是0容忍的,曾经就有一位副总裁,找秘书代打卡,直接就被东哥开除了,那么本相毕竟是什么呢? 有人说,相比于1.4万次的代打卡行为,更可怕的是,所有的公司高层竟然都没有发现! 怎么可能没有被发现!只是东哥没有发现罢了! 现在的一些大企业,动辄几万、十几万员工,那关起门来,就如同是一个微型社会。 而能发生云云大规模的代打卡变乱,则意味着公司许多部门,已经彼此心照不宣形成惯例了,反正都是在公司领薪水,所以谁也别说谁,甚至有向导带头让部属帮助代打卡,自己天天呢露个头就走了! 正由于东哥知道是怎么回事,所以才在5月24日说“从来不想拼搏的人,不是我的兄弟!” 其实,这话并不是针对一线员工的,而是针对京东的行政体系的!尤其是某些权利群体! 一家企业规模化后,面临的一大挑衅,就是公司发展了、赢利了,但元老和功臣们便开始不干活了,关系户也逐步的变多了,京东目前60多万人,关系可谓是错综复杂,管理难度可想而知。 所以,这便是东哥为什么一直没有发当代打卡的原因! 面对云云环境,这些代打卡的员工们高兴了,但是你东哥可就不高兴了! 这不,由于东哥气愤了,京东便开始了一系列的调解,甚至还对兄弟们动手了! 其他原因其实,东哥之所以云云气愤,并且对京东做出这么大的调解,除了内部隐患另有外部的压力! 东哥现在可谓是压力山大,在电商范畴,京东的最大对手便是拼多多和阿里巴巴。 但在24年的第一个季度,京东营收额2600.49亿,净利润却只有71.3亿; 而拼多多在24年的第一季度营收额只有868.1亿,但净利润却高达279.98亿,也就是说,拼多多一个季度的利润,便顶京东一年的利润! 而在市值方面,拼多多和阿里巴巴更是将京东远远甩在背面,它俩市值均超过2000亿美元,而京东还不到500亿美元! 面对这么大的外部压力存在,京东几十万的兄弟们可欠好过了! 结语对于这次京东代打卡变乱,相信东哥能够完善处置惩罚好,给京东的60万兄弟一个明白交代。 毕竟京东的基层快递员兄弟有靠近50万人,同样是辛辛劳苦在维持整个商业帝国的运转,不能让这些辛劳付出的员工们寒了心,得让他们感受到公司的关怀和尊重。 相信“东哥”一定会妥善处置惩罚好这次变乱,给大家一个满意的复兴! 对此,你有什么看法?
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