工作就是职责，
职责就是继承，
继承就是代价。
什么是单位？
单位是我们和社会之间和他人之间进行互换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提拔身价的增值器，是我们安身立命的客栈。
诚如一位领导同志所言：
如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；
如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，而你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。
所以，我的单位观为四个字：单位如家。
要像对待家一样对待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像创建家一样创建单位。
01
在单位，最珍惜的有三点
一要珍惜手上工作。
工作就是职责，职责就是继承，继承就是代价。
珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。
百年修得同船渡。可以或许到一个单位工作，那是缘分。
有人做过如许的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是万万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。
所以，对单位的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委曲也尽量不争高低。
要帮人，不关键人。
一个人只有可以或许处置处罚好和自己有工作关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。
要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。
你已经拥有的，每每失去了，才会感受到代价；而一旦失去，就不会返来，这每每让人抱憾终生。
02
单位，最忌讳的有三点
一忌推诿工作。
工作是你的职责，是你驻足单位的基础。
把属于自己的工作推给别人，不是智慧，而是愚笨，除非是你不能胜任它。
推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。
二忌愚弄他人。
愚弄别人是一种真正的愚笨，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小智慧，大家都不傻。
长期在一起共事，让人感动的是诚实，让人讨厌的是愚弄和卖弄。
为人实实在在，统统都在面上，说得做得划一，人前人后划一，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系压力就要小得多。
三忌心浮气躁。
心浮气躁、沉不下心来，是在单位工作的大忌。
单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。
要沉下心逐步干。
有机会了也不要得意忘形。
没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。
只有笃志，才能出头。最后的赢家每每是那些逐步走过来的人。
03在单位，最不忘的有三点
第一，不忘贵人。
单位无论大小，一把手只有一个。那些可以或许在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人，不能不知恩义。
在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。
单位的本质从来不按年事的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年事大小来说事，谁就是真正的傻瓜。
没有一个人会由于你年事大而从内心深处敬重你。
那些对年事的尊重只是一种外貌的应酬。
第二，不忘补台。
互相补台，好戏连台；互相拆台，一起完蛋；明争暗斗，两败俱伤；互相帮衬，相得益彰。
在单位，老年人有老年人的上风，年轻人有年轻人的上风。
万万不可互相轻视，那是自相残杀。
在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。
在单位，万万不可以带一个不好的头，不要粉碎单位的规则，那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。
一定要把属于私家的事限制在私家的空间。
否则，关键时刻没有人承认你。
在单位要尽量阔别那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。
第三，不忘谦虚。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。在单位，永远不要说大话，没有人畏惧你的大话，各人只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。
如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身。
单位脱离谁都能运转，但你离不开单位，你要积极证明，你在单位很重要。
04
在单位，最吃香的有三点
第一，办事出色。
做同一件事变，你要比别人做得好；
别人也做得同样好时，你要比别人做得快。别人也做得同样快时，你要比别人资本低；别人资本也一样低时，你要比别人附加值高。
总之，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你相比或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。
第二、会搞团结。
单位是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的气力就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己故意见的人。
要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。
尊重人是搞好人际关系的条件，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害。
第三、知恩报恩。
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你办事的机会。
单位给了你饭碗，工作给你的不但是报酬，尚有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；
服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到间隔和发展空间；表彰你的人给你的鼓励，品评你的人给你的是警觉。
人贵有自知之明，记住他人的利益，忘记他人的毛病，心存感激，感恩戴德，切忌不知恩义，过河拆桥。 |
