少子高龄化不断加剧的日本。孩子的数量每年都在淘汰，但是另一方面保育园的待机儿童题目也存在。那么国外的托儿所又是怎样的呢?居住在美国西雅图，为育儿奋斗了十几年的作家典子，讲述了“美国的育儿环境”。
产假、育婴假取决于工作所在的“美国”
从美国暂时回到日本，让我惊讶的是，托管孩子的设施和服务非常完善，而且还很便宜。在日本，不仅产假和育婴假很充实，保育费也是免费的，这实在让人受惊。
不测不为人知的美国“产假”实情
大概大家不太清晰，美国是产假、育婴假的“落伍国家”。这与拥有带薪休假制度的日本有着天壤之别。
在美国，生养前后每年有12周的休假，这是国家认可的权利，但必须要满意企业规模、雇佣时间和工作时间等诸多条件，而且是无薪的。为了办理这个题目，以安妮·海瑟薇密斯、梅根王妃为首的社会名士和有影响力人也开始发声。近来几年，包括我居住的西雅图所在的华盛顿州在内，越来越多的州开始提供这项服务。固然是这样，但实际上还是交给了州和企业。
另外，在美国，除了低收入者以外，没有日本那样的全民保险制度，以是必须通过个人或公司购买保险，由于医疗费用的高涨，生养费用固然也有保险的作用，但还是很贵的。因此，如果是保险、带薪休假等福利待遇较好的大企业的员工还好，如果是只能无薪休假的员工，就会有提前返回职场的倾向。有数据表现，4人中就有1人在产后2周重返职场!
2022年，不停以来以带薪产假和延伸产假为噱头吸引优秀人才的大企业，以IT企业为中心，开始大量解雇和冻结聘任。听说以后会反过来紧缩带薪产假和育婴假。在无法推测经济远景的环境下，爸爸均匀也只能苏息一周左右的悲惨状态。
是的，先不说是否真的有效利用了休假，仅从法律上来看，不仅是妈妈，爸爸也可以带薪获得恒久的产假和育产假，可以说日本是一个非常良好的环境。
保育费和私立大学差不多!在美国育儿很费钱
在美国，“育儿”也是一种烦恼。由于不能满意产假和育婴假，以是产后立即就把婴幼儿送到保育园(在美国叫日托)，大部分都是私立的，以是一年高出1万美元!听说美国天下均匀是1万4000美元。换算成日元就是190万日元左右的支出，和让孩子上日本的私立大学没有区别。
从幼儿园大班开始到义务教育开始，5年的时间需要7万美元，总额将近1000万日元。而且，这是每个孩子的数字，如果有许多的话，那真是一笔让人叫苦不迭的开支。
“既然要花这么多钱，把孩子托付出去工作也能赚钱的人不是许多吗?”我想，符合条件的低收入者有津贴，保育园也是免费的。富裕阶层雇用全职育儿专家“保姆”，不让孩子上托儿所，以是中产阶级家庭的保活压力很大。如果产后希望尽早重返职场，只能忍痛割爱，忍受数年的痛苦。
即便如此也能分身职业的理由
有些企业会在办公室所在的地区内附设托儿所，并提供补贴，但这只是此中的一小部分。没有像日本的幼儿园巴士，接送是必不可少的。那么到底是怎么做到的呢，好像机密在于夫妻合作，以及美国特有的高自由度、灵活的工作方式。
在日本听到“育儿”一词，人们往往会把焦点集中在“工作妈妈的职业生涯和育儿两不落”等妈妈身上，但在美国，“育儿”是指情侣之间的爸爸(大概另一个爸爸、妈妈)或伴侣一起。
如果双方1年里都有3个月的无薪休假和2周的带薪休假，那么错开休假的话，出生后7个月之前，也许就不消送到保育园了。如果爸爸妈妈中有一个能灵活工作的人在家待的时间比较长的话，不消每周5天全职，每周3天就好了。如果从经济角度考虑，妈妈的职业优先的话，成为全职家庭主夫的爸爸也绝不稀奇。
另外，美国崇尚结果主义，不加班，大家都是定时下班，也没有不必要的聚会等应酬。我认为只要完成规定的工作就可以，灵活变通的职场许多。如果有一方从天亮前开始工作到中午竣事，大概从一天工作8小时改为10小时，每周工作4天，每周苏息3天，大概调解苏息日和工作日，那么就没有必要把孩子全职交给保育园。是啊。也有人为了照顾孩子而改为在家工作或紧缩工作时间。
在经历了“新冠病毒大盛行”之后，根据员工的要求继承远程办公的公司越来越多。在保护责任比日本严格的美国，根据地域的不同，所谓的“钥匙孩子”是违法的，即使法律没有规定，也会因荼毒嫌疑被报警。因此，即使是半晌也不能丢下年幼的孩子外出。这种时候就需要雇佣保姆来照看孩子，如果是远程办公的话，即使保育园放假也可以待在家里。这对于育儿家庭，特别是单身父母来说，可以说是令人欣喜的变化之一。
美国的待机儿童在增长?
在美国，“新冠病毒”造成的人手不足征象仍在持续，保育园等教育机构也受到了影响。“新冠病毒”导致保育园丧失工作岗位的人数高达12万人，以前在美国也没有听说过“待机儿童”的题目，但有些地域由于容量题目，需要等待半年到两年。在这样的地域，由于不能把孩子送到保育园而被迫转换职业的人越来越多，这和日本是一样的。
美国的生存保障不仅仅是钱的题目，还包括待机儿童题目，真是危急状态!这样一来，听说日本通过国家政策实现了免费保育，待机儿童题目也渐渐得到办理，我越来越羡慕日本了。
但是，2022年的日本保育圈接连发生了令人伤心的变乱。保育园人手不足带来的影响，日本也是一样的吧。我衷心希望，在2023年，无论国家还是社会，都能创造一个有利于养育孩子的环境。
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