草木有本心，何求美人折。
退休之后，不妨做一次彻底的“断舍离”，做回最真实的自己，无关名利，无关风月。
01
断绝“利用与被利用”的关系。
人在职场，不得不为“五斗米”折腰。
且不说年轻时，为了赢得升职加薪的时机，而时常加班加点工作，豁出康健和闲暇时间，拼命想要挤入“高层”圈子；只要还在职在岗一天，就要夹着尾巴做人。
对于很多人来说，工作一辈子，就是修行一辈子，整日如履薄冰、如芒在背，生怕一个不小心，就冒犯了人，或者被人冒犯，导致利益受损、名誉受伤。
各人小心翼翼维系的，就是“利用与被利用”的平衡。当自己还是部属时，不得不勉力讨好上级；当自己成为小向导时，又得费经心机笼络部属的心。
在繁忙噜苏的详细工作之余，每个人都承受了巨大的生理压力：职场的倾轧、理想和主张得不到认同，前途渺茫不知所措。
这样的嗟叹，自古以来就有。
如同《离骚》中，屈原感慨：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
如同《史记》中，纪录老子离开周朝，不仅仅是“见周之衰”，而是他用包容统统的态度去对待别人，而自己却不被别人所包容，还受到了倾轧，所以，他也感慨“荒兮，未其央哉。”
于是，人们无比仰慕，如同陶渊明那样“不为五斗米”折腰的人，如同李白那样“安能摧眉折腰事权贵”的人......
等熬到了退休，对于很多人来说，也终于迎来了摆脱。
不必再苟同任何人，不必再费经心思经营那些“利用与被利用”的关系，甚至，都不再须要和原单位的任何人往来。
就像看完了一本书，今后束之高阁。那些惊心动魄的故事情节，也将随着时间的流逝而淡忘。
02
舍弃“无关紧急”的情面。
退休之后，就不要再被从前“无关紧急”的情面所羁绊了。
打个比方说，同事之间的婚丧嫁娶，合作同伴之间的礼尚往来，多半都是利用交换之下，不得已而为之。
哪怕同事关系并不融洽，但各人都“随份子”，自己也不得不随大流，花钱买个“合群”的名声。
哪怕与合作同伴存在很不愉快的合作经历，但逢年过节，还是要耐着性子、忍住怨气，陪着笑脸，送祝福，送礼物，花钱买“稳定”。
这样的情面往来，内心无比憋屈，无异于“刮骨疗毒”。
退休了，便可以“明火执仗”地舍弃这些情面了。
就拿我的一位前同事老谢来说吧，他在职的时间，对待同事很是热情周到，但并未得到相应的“礼遇”，职位升迁也因此受到延误，颇有一种“佼佼不群”的感觉。
办理退休手续那天，老谢只是清静地摒挡好办公桌，并和同一个办公室的人，打了个招呼，就离开了。
第二天，老谢就起程去往了省垣。他一直都是个笔杆子，尤其是善于新闻策划与写作，这些年，他名声在外，很多多少家文化公司竞相聘请他。在退休前几个月，老谢就与其中一家达成了合作协议。
今后，老谢在省垣的文化公司干得风生水起，朋侪圈中晒出的照片，他总是站在最中间，倍受尊敬和爱戴。
至于原单位之间的情面往来，从前礼数全面的老谢，如今屡屡缺席。只是，各人非但没有指责，反倒很是倾慕他，活得越来越有成就感，越来越年轻了。
03
离开“不着边际”的人和事。
任何一家公司或单位，都是“一朝天子一朝臣”，退休之后，便是“人走茶凉”，再好的主张，再美的蓝图，都已经成为过去式，要懂得远离，而不是不顾统统靠近，想要再干出个花样来。
此前，我们单位有个退居二线的向导，自恃对书法、文学创作有研究，也无法顺应退休之后的清闲，便开始以“文化传承”为己任，到场各种社团组织的国学讲座、书法培训、亲子课堂等活动。
如果，纯粹出于一种志愿者的身份，甘愿做个默默无闻的人，倒也很受欢迎。
但他风俗了当向导，走到那边，仍然是“一把手”做派，从活动方案策划到现场布置，从活动报道到结果反馈，都须要主办方按照他的意思实验。
起初，各人都还抹不开面子，处处尊重他的意见。但次数多了，也就很难再迁就了。云云一来，好事也变成了闹心事。
退休之后，就应当对自己有新的准确定位，不要太把自己当一回事，用过去的经验来引导当下的工作，更不要试图用曾经的影响力来延续所谓的“荣誉感”。
远离那些已经无法驾驭的“人和事”，专注于当下，专注于做好自己能做的事情，远比哗众取宠要踏实得多。
04
竣事语：
退休之后，人生便踏入了归途。
要懂得断舍离，尤其是善于做减法，将看似华丽却毫无用处的东西一点点从生掷中请出去，只把全部的注意力，全部的爱，给自己，给爱自己的人，和自己所爱的人。
你会发现，最平常的每一天，都有着无尽的美好与温馨。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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