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“人有刻薄相,癖好藏不住”:占了这几点,那他欠好相处

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奔流年代Lv.6 来自手机 显示全部楼层 发表于 2023-8-12 14:51:43 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

有一种人,那是特别难相处的——尖酸刻薄之人。
无论你做得好欠好,他们都会来挑你的刺,不是说你这里不对,就是那里不精确。等改正之后,他们仍然会找你的贫苦。
你也很迷惑,人与人之间调和相处就好,为什么非要挑刺,非要相互为难呢?
厥后才明确,不是全部人都那么好相处,也不是全部人都有着包涵之心。在江湖当中,尖酸刻薄的人不可胜数,只是碰到的人会比力倒霉罢了。
就拿“挑刺”这件事来说,只要别人有心针对你,那你不管怎么做,都是欠好的。因为别人有无数的理由来求全谴责你,而你百口莫辩。
这些“尖酸刻薄”之人,他们未必是小人,也未必是恶人,只是他们的性格云云,让人以为欠好说话,欠好密切罢了。
说得现实一点,大概你的同事,或者你的上司,就是尖酸刻薄之人,而你正在忍受他们,被他们欺负。这,也是常态。
人有刻薄相,多半写脸上。占了这几点的人,往往尖酸刻薄到极致。

一、脸色阴晴不定,让人难以捉摸。
在职场混迹多年的老江湖,多半有这么一个特点,喜怒不形于色,你不知道他们在想什么,反正他们的模样形状和脸色,不会有太多的变化。
这些老江湖,一样平常都“城府极深”,让人感觉到面对深渊一样平常。
另有一种人,脸色变来变去,不是现在高兴,就是下一刻气愤,反正脸色阴晴不定,让人难以捉摸。他们与老江湖相比,固然城府不算深,但让人讨厌。
为什么脸色“阴晴不定”的人,会让人讨厌呢?因为他们没有太多的理性,多半以“感性”的思维来思考题目,那就会招惹来仇怨。
更况且,越是阴晴不定的人,越是尖酸刻薄,不但要求多,而是让身边人不知道如何是好,那别人又怎么可能与之调和相处呢?
过分感情化,过分感性化,于人于己,都不是好事。

二、为人双标,总是喜好挑毛病。
民间有这么一个词,鸡蛋里面挑骨头。原来鸡蛋里面就没有骨头,为什么非要挑骨头呢?因为刻薄之人闲不住,就到处挑别人的毛病了。
就拿“刻薄”的父母来说。看到孩子特别外向,喜好运动,而很难静下来读书,他们就以为孩子过分外向欠好,唯有静下来读书才好。
孩子静下来读书了,运动就不太好了,跟别人的交换也少了,身边没啥小同伴,父母又以为当书白痴欠好,就求全谴责孩子体质弱,不如别人家天天打篮球的孩子好。
试想,运动又不是,读书又不是,你让孩子怎么办呢?许多家长会说,文武双全欠好吗?
当了父母才明确,连自己都做不到文武双全,我们凭什么要求别人文武双全呢?过分双标,总是给别人太多的要求,实在不是好事。
同样的原理。在现实当中,这些“双标”的外人也特别多。而他们,多半是刻薄之人。

三、心胸局促,凡事睚眦必报。
刻薄之人,未必是最可怕的。当刻薄之人的身上,有着“睚眦必报”的性格,那他们的身边人,就欠好受了。
在公司当中,小陈因为项目做得好被表彰了,从而冒犯了上司张经理,张经理表面上祝贺小陈为公司完成了一个项目,实际上天天都为难小陈。
别人都按时放工了,张经理就把小陈留下来,说要让小陈做完某些事儿才离开;明明这个责任不属于小陈,张经理还是把责任推到了小陈身上。
小陈有苦说不出。他按时放工,张经理就说他没有奋斗之心,影响团队,乃至还暗示小陈,如果你敢这么做,自己就敢辞退你。
像张经理这样的上司,到底多不多呢?许多。他们会因为下属比他们做得好,从而为难下属,做出“心胸局促”之事儿。
只是,身为下属的平常人,根本没有任何的选择,就只能被他们为难了。

四、过分计较,不懂得妥协退让。
谈到“计较”,就不得不谈到儿媳妇和公公婆婆的矛盾。
有些公婆不喜好自己的儿媳妇,就管帐较她们的一言一行,哪怕她们做饭欠好吃,都会被骂一顿。
儿媳妇和公婆,固然不是有血缘关系的人,可这两方也没有矛盾,为什么还是会相互看不顺眼呢?因为在公婆的眼中,儿媳妇仍然是“外人”。
对于外人进入抵家庭当中,传统的老一辈会特别不适应,以为以往自己的公婆对我这么苛刻,那我也要对你这么苛刻。因此,这“苛刻”的态度,就一直传承下去了。
以往我们总说“冤冤相报何时了”。如今,无数人都把“冤冤相报”当成了常态。这,终究是家庭矛盾的根源。
父母和孩子,或者和儿媳妇之间,还是不要过分计较比力好,稍微妥协退让,全家人才会幸福。
文/舒山有鹿
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