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标题: 第一个即将面对消散的行业，不是什么幼师教师，而是赋闲三宝， [打印本页]

作者: 李海冰 时间: 2024-8-3 02:35
标题: 第一个即将面对消散的行业，不是什么幼师教师，而是赋闲三宝，
第一个即将面对消散的行业不是什么幼师教师，而是赋闲三宝，而且速度还很快，快的让你出乎料想。

现在网络上评论最多的就是人口老龄化和出生率下降的问题了，内里就说我们现在人口负增长呀比较严峻，简直让人无法想象。

那么现在年轻人的想法呢，和我们这一代以及上一代人不一样了。
可仔细一琢磨又觉得没什么错误，还流行着两句话，跳出三贷外，不在五险中。大家有没有想过这个问题是什么导致的呢？

大概呢是由于“房价高，彩礼高，有些人呀就选择不结婚，也不生孩子，一个人吃饱，百口不饿”
那像我同事家的儿子呀，都29岁了，不谈女朋友，也不结婚，有一次跟他们谈天才知道，

他说：“以后不结婚不买房不生孩子一个月几千块钱能养活本身就行，过几年买个自行车到处骑行旅游。
人生短短几十年只想活得开心一点轻松一点，我才不管别人说什么，本身想干嘛就干嘛，
至于婚姻，我没有几万万的产业继承，以是也不用为传宗接代!我只要你健康快乐就好，

当然如果真的遇到互相喜好的女孩子想结婚也是可以的，结婚了就要有承担责任的能力，现在这个社会婚姻已经不是必须品了，结婚是由于两个人在一起比一个人更好。结婚是为了幸福单身也是”

以是人间苏醒的年轻人，不选这条路是多么明智的啊！这些大概大家也发现了，孩子出生率下降了，那人口呀天然也就少了不少，个别岗位也不再须要那么多人，比如幼师，医院妇产科接生岗位，

个别企业也很难，他们也要节约成本，提高劳动服从啊，而人工擦?鲱大的成本，将来职业变迁只能越来越快，
如果仍然安于现状，不思进取，不学习，只想安逸度日的话，必将被镌汰。当然，我说的不一定全面，也不一定绝对准确，只是基于社会发展现状的一个预测，仅供大家参考。

以后将有47%的工作有大概面对消散，此中的一些工作将被机器所替代，大概至少升级到只须要小部分劳动力的水平，随着人工智能的发展，哪些岗位最轻易被镌汰。

将来大概就不须要司机的存在了。武汉的网约车司机近来都麻了，大家都知道吗？百度推出了第6代无人驾驶汽车萝卜快跑，一夜之间，武汉街头出现了萝卜无人驾驶出租车。

查了一下，武汉投放了多少萝卜呢？1000辆，萝卜它是24小时无休的，这就相当于有2000个司机在两班倒的开着，安全系数更高，而且价格还便宜，

网约车送快递送外卖，赋闲人员的过渡行业，虽然说这几个行业比较辛劳，但是呢，通过踏实肯干赚个米饭钱养家生活的话还是绰绰有余的。

还听一些老板说呀，要是一旦利用了无人驾驶，首先打击到的就是出租车和网约车，他们在城市里呀。而且无人驾驶一年四季天天每夜可以不绝的工作，

这也比如就当年的出租车被网约车替代了一样，这个行业呀，也会不绝存在，只是不再用人了。那对于老板来说当然是件好事儿，可以把本身的利益放大，但是对于一些开网约车、出租车的司机来说，就要面对赋闲了。

之前我在深圳一家工厂上上过班的那一阵呀，厂里呢也是人数爆满，但是现在有些流水线已经被机器人代替了，说到这儿，是不是有些人就开始焦急，

这个也不用我们过多的担心，究竟社会要进步，科技也要发展，不管再先进的机器人都是由我们人去把它制造出来的嘛。

以是以后呢，智能社会趋势呀也是尤为突出，只要把本身的能力提高，专业知识学好，认知提高，心态提高，是可以很好的融入社会，
那我们来谈一谈将来10年最不轻易被AI代替的工作。首先，什么样范例的工作不轻易被AI代替？

第一，是AI人才，人工智能时代，科技强国，这个人才在科技时代会被越来越重视，
第二，是心理大夫，心理大夫呢，须要很强的社交能力、怜悯心和真心帮助他人的能力。还提供人际关系里边情感支持和明确，在很长一段时间内是无法完全明确和处置惩罚人类的情绪和复杂性的，这一点人工智能是很难很好的去完成的，

第三，就是大夫，只管AI可以辅助诊断和提供治疗建议，但是大夫须要进行复杂的医疗步伐，比如手术，还须要以人为本的照顾护士和人际交往，这个是AI无法替代的。
医院少了很多人收费的变少了，挂号的也没有了多了一排机器各式各样的机器

第四，艺术家大概创意工作者，艺术和创意工作须要人类的独特视角和情感投入，它代表的是创造力、思考和审美能力，机器是很难代替的，
只管靠AI可以创造一些情势的艺术啊，天马行空，但是他们通常只能基于预先界说好的参数和规则。在创意方面，人类有着不可替代性。

第五，研究人员。虽然AI可以帮助收集和分析数据，但是发起新的研究，提出独特的假设和理论，这些都是须要人类的创新头脑和直觉的。

第六，状师和法官，人工智能大概可以大概写出符合要求的申说书，只管AI可以帮助处置惩罚一些法律研究和文书工作，但是在明确和表明法律以及在法庭上代表客户方面，人类的状师短时间内无法替代

第七，教师，只管在线学习平台和AI可以提供一些教育资源，但是教师在激发门生的爱好、解答复杂问题和提供个人化教学方面仍然是具有无法替代的作用的。
虽然AI可以辅助教学，但是真正的教育和培训每每须要老师关注到每个门生的需求和发展，以及明确每个门生当下的状态，

第八，护士、看护人员。这些职业须要过细的人际本领，给病人大概须要照顾的人提供情感支持，这个也是AI没办法提供的。
对吧？建筑师？虽然AI可以帮助计划和优化建筑计划啊，但是明确和应用计划原则以及跟客户进行有效沟通不须要人类建筑师的专业知识和技能

第9，企业家贩子创新头脑、风险评估和人际交往本领是创业和做买卖必须的，这个也是AI现在无法模拟的。

第10，是公关，就连人类本身也很难去模拟那些人情练达的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。现在市面上也有公关机器人，但是呢，这类机器人只是能为客户去撰写一些公关稿件而已，而机器人不会懂得怎样巧妙的去平衡我们的舆论

11，是建筑计划师，近来几年已经有各种各样人工智能建筑师被开辟出来，但是呢，这类体系能完成的工作仅仅是绘图纸而已，而建筑师真正考验的是一个人的审美创意、空间感、建筑理念。和抽象的判定能力，这些都是机器人很难模拟的。

12，技能专业性工作，比如一些高度专业化的技能，大夫也好，状师也好，以致是科研工作者，这类工作每每须要具备严密的逻辑头脑、办理问题的能力和洞察力，特殊须要很多年的学习和经验积聚。

这类工作我是觉得AI难以代替，只管大家会认为AI可以协助处置惩罚很多一些关键信息，但人类的判定力在这里复杂的工作中是不可被代替的。

13，是服务业和手工业类的工作。比如说剃头师也好，按摩师、厨师这类工作每每是特殊夸大和注重线下的服务体验，而且要求从业者有比较好的呃这种手艺技能。

14，就是管理和向导力的工作，作为一个管理层和向导者，每每须要具备很强的战略头脑，判定力和决策能力，而且作为管理者要每每关注于整个公司的发展，
以及注重员工的成长和团队的协作能力。这类工作特殊须要经验以及高情商，这也是AI所不具备的东西。

15，就是体育运动员，职业运动员每每须要通过恒久的练习和角逐来提高专业的技能，梅西，C罗，怎么模拟这些运动员这种身体素质，而且我们也不大大概会喜好机器人的足球角逐大概是篮球角逐。

16，专业技能职业，如飞行员、消防员、电工、维修工等。这些职业须要高度的专业技能和练习，同时须要应对各种紧急情况和复杂问题，AI技术虽然可以辅助，但难以完全替代。

那你知道还有哪些人工智能替代不了的吗？人工智能替代不了创造，替代不了想象，替代不了共情共鸣和换位思考，以是我觉得情商非常的重要。

总结一句话，特殊须要情感情商，沟通交流的工作难以被代替，还有依靠创造力的工作难以被代替。

学会利用AI，然后AI成为你的助理。工作要学会利用AI来提升工作服从，你更多的精神和时间应该放在做决策、做判定以及与人的沟通协同上。

感谢你的关注，我是東森，我们下期见
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