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标题: “人有刻薄相，癖好藏不住”：占了这几点，那他欠好相处 [打印本页]

作者: 奔流年代 时间: 2023-8-12 14:51
标题: “人有刻薄相，癖好藏不住”：占了这几点，那他欠好相处

有一种人，那是特别难相处的——尖酸刻薄之人。
无论你做得好欠好，他们都会来挑你的刺，不是说你这里不对，就是那里不精确。等改正之后，他们仍然会找你的贫苦。
你也很迷惑，人与人之间调和相处就好，为什么非要挑刺，非要相互为难呢？
厥后才明确，不是全部人都那么好相处，也不是全部人都有着包涵之心。在江湖当中，尖酸刻薄的人不可胜数，只是碰到的人会比力倒霉罢了。
就拿“挑刺”这件事来说，只要别人有心针对你，那你不管怎么做，都是欠好的。因为别人有无数的理由来求全谴责你，而你百口莫辩。
这些“尖酸刻薄”之人，他们未必是小人，也未必是恶人，只是他们的性格云云，让人以为欠好说话，欠好密切罢了。
说得现实一点，大概你的同事，或者你的上司，就是尖酸刻薄之人，而你正在忍受他们，被他们欺负。这，也是常态。
人有刻薄相，多半写脸上。占了这几点的人，往往尖酸刻薄到极致。

一、脸色阴晴不定，让人难以捉摸。
在职场混迹多年的老江湖，多半有这么一个特点，喜怒不形于色，你不知道他们在想什么，反正他们的模样形状和脸色，不会有太多的变化。
这些老江湖，一样平常都“城府极深”，让人感觉到面对深渊一样平常。
另有一种人，脸色变来变去，不是现在高兴，就是下一刻气愤，反正脸色阴晴不定，让人难以捉摸。他们与老江湖相比，固然城府不算深，但让人讨厌。
为什么脸色“阴晴不定”的人，会让人讨厌呢？因为他们没有太多的理性，多半以“感性”的思维来思考题目，那就会招惹来仇怨。
更况且，越是阴晴不定的人，越是尖酸刻薄，不但要求多，而是让身边人不知道如何是好，那别人又怎么可能与之调和相处呢？
过分感情化，过分感性化，于人于己，都不是好事。

二、为人双标，总是喜好挑毛病。
民间有这么一个词，鸡蛋里面挑骨头。原来鸡蛋里面就没有骨头，为什么非要挑骨头呢？因为刻薄之人闲不住，就到处挑别人的毛病了。
就拿“刻薄”的父母来说。看到孩子特别外向，喜好运动，而很难静下来读书，他们就以为孩子过分外向欠好，唯有静下来读书才好。
孩子静下来读书了，运动就不太好了，跟别人的交换也少了，身边没啥小同伴，父母又以为当书白痴欠好，就求全谴责孩子体质弱，不如别人家天天打篮球的孩子好。
试想，运动又不是，读书又不是，你让孩子怎么办呢？许多家长会说，文武双全欠好吗？
当了父母才明确，连自己都做不到文武双全，我们凭什么要求别人文武双全呢？过分双标，总是给别人太多的要求，实在不是好事。
同样的原理。在现实当中，这些“双标”的外人也特别多。而他们，多半是刻薄之人。

三、心胸局促，凡事睚眦必报。
刻薄之人，未必是最可怕的。当刻薄之人的身上，有着“睚眦必报”的性格，那他们的身边人，就欠好受了。
在公司当中，小陈因为项目做得好被表彰了，从而冒犯了上司张经理，张经理表面上祝贺小陈为公司完成了一个项目，实际上天天都为难小陈。
别人都按时放工了，张经理就把小陈留下来，说要让小陈做完某些事儿才离开；明明这个责任不属于小陈，张经理还是把责任推到了小陈身上。
小陈有苦说不出。他按时放工，张经理就说他没有奋斗之心，影响团队，乃至还暗示小陈，如果你敢这么做，自己就敢辞退你。
像张经理这样的上司，到底多不多呢？许多。他们会因为下属比他们做得好，从而为难下属，做出“心胸局促”之事儿。
只是，身为下属的平常人，根本没有任何的选择，就只能被他们为难了。

四、过分计较，不懂得妥协退让。
谈到“计较”，就不得不谈到儿媳妇和公公婆婆的矛盾。
有些公婆不喜好自己的儿媳妇，就管帐较她们的一言一行，哪怕她们做饭欠好吃，都会被骂一顿。
儿媳妇和公婆，固然不是有血缘关系的人，可这两方也没有矛盾，为什么还是会相互看不顺眼呢？因为在公婆的眼中，儿媳妇仍然是“外人”。
对于外人进入抵家庭当中，传统的老一辈会特别不适应，以为以往自己的公婆对我这么苛刻，那我也要对你这么苛刻。因此，这“苛刻”的态度，就一直传承下去了。
以往我们总说“冤冤相报何时了”。如今，无数人都把“冤冤相报”当成了常态。这，终究是家庭矛盾的根源。
父母和孩子，或者和儿媳妇之间，还是不要过分计较比力好，稍微妥协退让，全家人才会幸福。
文/舒山有鹿

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