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标题: 激扬的芳华 [打印本页]

作者: 拉过我 时间: 2022-12-8 07:22
标题: 激扬的芳华
已近深夜，我停下敲击键盘，起坐推窗望去，星河深邃璀璨，远处雪山重叠。追念笔耕砚田的日日夜夜，盘货发展进步的点点滴滴，而今笔端向己，不禁心中泛起阵阵涟漪......
我出生在河北魏县一个平凡家庭，平凡而忙碌的生活中，所见皆为奔波，所遇皆为生计。直到参军入伍、从事新闻，奉献与芳华、热血与梦想，孕育了别样的芳华样子。
2006年冬，第一次穿上戎衣的我既高兴又忐忑。毕竟，这时自己才年满17岁，初中毕业，在起跑线上不占据任何上风。

2006年冬，我刚入伍的照片
新兵下连后，我先学警勤，后学驾驶，工作虽累倒也充实。2008年3月，从警勤岗位调整至汽车连的我，因在连队撰写演讲稿、挑战书的精彩表现引起了连队指导员的关注。同年6月，团构造在下层选拔专职报道员，我被指导员推荐至宣传股报道组以工代学。
当时的我，对新闻并没有多少感知，有的只是满腔热情。学习期间，我认真看报写稿，险些没有昼夜和节沐日之分，累了就把办公室的椅子一并当床，饿了就泡桶方便面充饥。我对新闻写作的热情和执著，深深感动了政治部向导。两个月后，我被调到报道组，成了名副其实的“兵记者”。
由于学历低，又从未打仗过新闻工作，我的“兵记者”之路走得相当坎坷。很长一段时间，我写了不少稿子，投出去的都是“石沉大海”。倔强的我并未因此沮丧，也不再继承盲目地写下去，而是灵敏岑寂下来找寻缘故原由。“要写稿子，先选靶子。”编辑老师点拨让我顿悟。颠末一段时间的受苦学习和探索，我对如何写新闻渐渐有了概念和思绪。
终于，我的处女作在2009年7月的《火箭兵报》刊发，虽然只有短短300来字，但惊喜、高兴瞬间填满我单纯的心田。彼时，我也清醒地意识到，这才刚刚开始，往前走，还要付出更多的汗水，经受更多的历练。

2020年夏，我休假期间为故乡群众无偿捐赠粮种
举旗、播火、铸魂，对新闻的理性熟悉，使我的眼界、思维渐渐开阔起来。
2011年，我接到队伍党委关于高级工程师张德富的宣传任务。张高工42年扎根高原，是知名的第二炮兵导弹专家组专家，他主导的多项科研项目曾荣获部队科技进步奖，到场的所有检测次次都是“零差错”“零失误”，被业界内誉为“定海神针”。当时已经58岁的他仍旧奋战在战斗一线，让人既感动又佩服。
一个大校，一个下士，一个是导弹专业的泰山北斗，一个是新闻战线的毛头小伙，加之近40岁的年事悬殊，采访中会不会出现卡壳冷场？观点上相互会不会有代沟？专业知识上我会不会听不懂？怀揣着不安，我预备了厚厚的一沓采访提要和资料，只能硬着头皮上。

张高工
采访当天，我早早来到张高工住所，他脸上洋溢和蔼的笑脸，赶忙伸手和我握手。虽已年近六旬，但老人的一双手依然很有力，提及话来温文尔雅。张高工的夷易，让我瞬间缓解了所有的不安。交流中，我逻辑严密、敢想敢问，张高工思维灵敏、睿智作答，原本约好的两个小时采访，我们却聊了整整一上午。
追寻典范魅力，感受先进光芒。回到办公室后，我认真整理采访笔记，采写的《为“国宝”把脉的人》《守望昆仑》两篇通讯分别在《解放军报（内参）》《科技日报》《军旅文学》等刊物发表。

张高工
“要坚持面向队伍、面向下层、面向官兵，坚持以广大官兵为中心，结合队伍强军实践，讲好强军故事，发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，引导官兵把个人发展同实现强军梦紧密结合起来，争做‘四有’新一代革命军人。”习主席的话更加刚强了我用好手中笔，讲好强军故事，塑好官兵形象，扬我军威士气的信心。
九号哨所不停是我旅新闻宣传的“金字招牌”。它伴随“两弹”事业而诞生，作育了3名将军和30多名军官，立功受奖创全军之最，被誉为“东方神剑第一哨”。

九号哨所
如何让老典范焕发时代魅力？2015年4月，洗浴着强军兴军的春风，我背起行囊走进没有手机信号的风雪高原，40多天的蹲点采访，我和哨所官兵同吃同住同巡逻，切身感受到了他们的忠诚、奉献、淳朴。
高原拂晓，寒风呼啸，拍在脸上如刀割般疼。牵马、备鞍、点名……星星点点的灯光下，我和哨所官兵们快速整理装具、检查装备，并按照巡逻预案有序出发。　
高原的苦，始于风雪巡逻路，悬崖峭壁，峡谷深山，有寒冰飞雪，更有野狼猛兽，以及致命的高原反应，每一个词汇背后，都是巨大的风险。这里常年霜冻期7至8个月，初夏依然寒意浸骨，冰雪经常会埋没了通达哨所的水泥路。警戒巡逻的途中，我们还要翻过座座大山，许多时候根本没有路。
越走海拔越高，我气喘吁吁，两腿酸疼，高原反应愈发显着。“看天是蓝的，看人是男的，吃菜是圆的”“白天兵看兵，晚上数星星”……为了缓解我的不适，班长田存良如数家珍般给我说着他们的经典“段子”，逗得我开怀大笑。艰苦的环境激发了兵士们的创作灵感，我仰面望去，一张张暗赤色的面庞，一个个挺拔的身躯，显得格外坚毅与乐观。
巡逻快结束时，我们途经一片红柳林，队伍停了下来，只见大家默默地向红柳树敬礼。

九号哨所
20多年前，曾任九号哨所班长的曹新节从很远的地方运来红柳苗，带着兵士种在荒滩上，直到他成为保镳营的副教导员。年复一年，当年种下的红柳苗已经枝繁叶茂，长成一片茂密的红柳林。曹新节却因过度辛劳倒在工作岗位上。官兵按照他的遗愿，将他的一半骨灰撒在哨所前的红柳林旁。
闻听噩耗，女友连夜从老家赶到了高原，抱着曹新节的骨灰痛哭不已，喃喃地说个不停……
斯人已逝，遗憾终生。
归队后，我难掩感怀，挑灯夜战撰写了通讯《高原火箭兵的芳华坚守》，并于当年7月在《新华每日电讯》《光嫡报》《经济日报》等多家中央重点新闻媒体刊发了九号哨所的先进古迹。
随后，基地党委构造下发专项通知，开展向九号哨所学习运动。这之后，连续又有5名兵士从哨所保送入学。一系列的荣耀，让我和哨所官兵体会到：最苦的地方，才气开出最香的花。
坚守舆论导向，点亮思想灯塔。九号哨所的乐成案例使我对新闻宣传有了更深的感触，那就是走出去开眼界，沉下去接地气，勇于求索才气写出好文章。

九号哨所
“士官太重要了！”统帅一语，震耳发聩。思想破冰，细加思考，高级士官是我旅战斗力天生的一支重要力量，但是因为任务性质特别，在媒体上鲜有大篇幅报道。
2018年11月，我以汪年斌、司国旗、王吉庆、季永强等4位高级士官为采访对象，主笔采写了《技术士官·兵者匠心》在次年2月12日的《解放军报》整版刊发。
文章见报后，旅党委“一班人”组织召开了高级士官座谈会，征求新时代士兵人才队伍建立“金点子”，并通过培训交锋、实战历练、认证考评等多种途径，加快旅士官人才方阵崛起，涌现出了如李艳威、李洪涛、刘海斌等一大批“工匠型”“专家型”“复合型”骨干人才进入高级军士预选对象，他们在各自岗位上各展其能，为推进强军实践大显技艺。
伴随着部队体制编制和力量编成改革，士官顾问走上汗青舞台。基于此，我紧扣庞大题材，着眼反映旅队深化改革的生动实践，在2019年9月的23日《解放军报》刊发头版头条消息《选准配强，士官骨干胜任军官岗位》。
报道在基地队伍引起猛烈反响。随即，旅党委对原有方案举行了细化和美满，还探索订定了《士官顾问人才业务素质考核办法》，基地业务部门对我们的经验做法举行了转发。新编制运行3年来，旅队士官顾问人才同构造干部上下合拍、建立合心、管理协力，协助首长构造完成跨区演训、队伍管理和作战保障等20余项庞大任务，多人次受军以上表扬。

2022年春，我在采访之余
透过油墨报香，荡漾为兵情怀。军事新闻人不仅要勇于举旌旗、打头阵、当先锋，当美意识形态范畴斗争的生力军，更需要责任、正义、勇气。
2013年的一次下连采访中，时任通信连指导员潘国庆戏谑说，以前下层主官是“两眼一睁，忙到熄灯”，现在下层官兵却是“两眼一闭，越想越气”，讥讽的是构造检查多、公差多、个别构造干部还插手下层敏感事务，扳连了连队的建立精力。
说者无奈，听者有心。我以此撰写了一则消息《下层缘何难过清闲？》刊发在当年8月的《火箭兵报》。引起了时任团长张彬的留意。
交班会上，张团长责令构造各股要举一反三，限时整改官僚主义、形式主义和“五多”标题。严酷按照《部队下层建立纲要》开展工作，严禁随意下派工作组，随意安排公差勤务，严禁插手敏感事务，并搭建“士兵讲堂”“爱好课堂”等学习平台，在为兵减负的同时助力官兵发展成才。
成亦观念，败亦观念；一念之差，天上地下。
2015年10月，在旅政工网的下层来信栏目中，我看到了几封“怨言信”，本想一删除了事，但转念一想，如许做会不会寒了下层官兵的心，激化上下级矛盾。我把这些信件打印后，送呈给了时任旅政治部主任李进党。
“‘怨言话’里有兵意，‘怨言话’里见灼见，一些朴素的闲言碎语，都是检验党委决议议事最真实的镜子。”李主任一针见血，决定不记名网络官兵们的“怨言话”，做为重要待服务项上党委会。

2022年春，我在工作中
随即，我以此为新闻毕竟采写了消息《“怨言话”上党委议事头条》：从兵士“怨言话”中找答案，最根本的好处是让党委构造更能真实谛听官兵意见，使他们在“怨言话”中换位思考长兵味，反思查找工作不足，不仅拉近了官兵隔断，更丰富了教诲整理内容。
就在当年，旅构造共安排6名党委常委和15名干部下到下层连队，各级通过蹲连住班调研、双向恳谈交流、接受下层评议等运动，把为下层官兵解难帮困列入整改清单、纳入党员答应，对士官公寓生活设施不齐备，俱乐部器材更新不实时等多个涉及官兵利益的标题和困难圆满解决。

近几年来，我所获得的部门荣誉
赤子其心，向阳而生。曾经豪情澎湃的光辉与荣誉，化作引领我踔厉前行的精力图腾和信奉之火。我曾不止一次的说过，从事新闻这些年，是我人生关键之处的关键作为。从青涩的上等兵发展为一级上士，回首15年新闻苦旅，将来是沉思下的不言弃，今朝如此，明天亦是如此。
（火箭军某旅：陈小强）
泉源：国防时报
编辑：钟燕
编审：王舒涵
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