永辉超市的改革之路,可否追上胖东来的脚步?话说这年初,超市界也有江湖,胖东来就像那个武林高手,一举一动都引人瞩目。而永辉超市,这位昔日的武林牛耳,最近却有点儿落寞。不外,人家永辉也不是坐以待毙的主儿,
永辉超市的改革之路,可否追上胖东来的脚步? 话说这年初,超市界也有江湖,胖东来就像那个武林高手,一举一动都引人瞩目。而永辉超市,这位昔日的武林牛耳,最近却有点儿落寞。不外,人家永辉也不是坐以待毙的主儿,眼瞅着胖东来那套招数挺顺溜,心想:咱也试试! 这不,5月尾,永辉超市郑州信万达广场店,来了个大变身,号称是“永辉超市首家胖东来调改店”。口号喊得响亮:“民生超市,百姓永辉”,目的是要让顾客和员工都笑开颜。 改造后,永辉超市确实吸引了不少吃瓜群众,6月19号那天,人山人海,热闹非凡。但是,好景不长,一个小小的保安,却成了这场改革的“绊脚石”。 这保安站在门口,手拿喇叭,嗓门大得吓人:“从八点开始,只能出不能进!”四周的保安们,一个个像是陌头流氓,守在门口,一脸不耐心。胖东来啥时候这么对待过客人?这保安的口吻,简直是让人火冒三丈。 话说回来,胖东来为啥能赢得人心?还不是由于人家把顾客当上帝,员工当家人。反观永辉,固然下了血本模仿,但骨子里那份恭敬顾客、善待员工的理念,似乎还是差点火候。 再看看永辉的改革举措,商品布局调整、商场布局升级、设施装备更新,还特意加强了员工培训。这一系列动作,看得出来永辉是真心想改变。但是,改革并非一朝一夕之功,关键是能不能真正变化企业文化,赢得顾客和员工的真心。 胖东来那边,员工福利好得让人眼红,最低工资7000元起步,大部分人月薪都在8000元以上。这待遇,别说员工感激涕零,就连观看者都倾慕不已。相比之下,永辉超市的员工待遇,就显得寒酸多了。 永辉超市的高层显然也意识到了问题所在,计划在2024年大幅优化门店体系,关闭200多家门店,专注于更有潜力的市场。这一步棋,走得有点冒险,但也透露出永辉的决心:要么不做,要做就做大的! 至于永辉可否重现光辉,这事儿还真不好说。究竟,企业文化这东西,不是说改就能改的。要想顾客心甘甘心掏腰包,先得让他们感受到被恭敬和重视。 总而言之,永辉超市的改革之路,任重而道远。胖东来已经树立了一个高标杆,永辉可否追赶上,还得看它能不能真正从内到外,来一场彻底的变革。咱们拭目以待吧! |
2022-08-07
2022-08-02
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