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文|南巷居士

编辑|南巷居士

上午还是年薪百万的互联网高管，结果下战书就被通知走人。

5月21日，一位互联网女高管的经历引发了无数互联网大厂当工人的“共鸣”。

而这位女高管所在的企业，正是如今在网上热度颇高的京东。

据这位女高管透露，自己在5月20日刚刚黄庆完老员工日。

结果第二天就被通知自己已经被裁员，整个流程只用了半天就完成了。

八年的奋斗最终换来了一场空。

从这位女高管的形貌中，不难看出她是一个能力十分强横的员工。

有些人在大厂里工作了几十年了，但最终也只能做一个普平凡通的小员工。

而她却只用了不到八年的时间就走到了高管的位置，一年的薪水高达百万。

刚刚进入企业的时候，这位女高管与公司之前也有过一段“难得”的蜜月期。

领导十分信任他她的能力，给她提供了富足的资源去发展。

在平时的工作中，她对待工作可以说是费尽心血。

工作到破晓、手机不敢关机……

正是这种不要命的干劲，让她成功走上了高管的位置。

但如今，她和公司也走到了“分道扬镳”的时候。

虽然不想担当这样的结果，但最终也是无可怎样。

她在发文中挖苦地表示，自己和京东的八年就像是一场婚姻，如今正是到了“离婚”的时候。

她的经历也让许多网友感到十分唏嘘。

一位网友在评论区表示，自己被公司裁员了。

但幸亏公司给她的补偿很到位。

自己工作有五百万的存款，以后的日子就准备养老了。

这条评论一出，评论区许多人都表示十分倾慕这位网友。

很多人一下子以为，这个被裁员的女高管似乎也没有那么惨了。

但每个人的状况都是差异的，被裁员的女高管并没有这位网友那么荣幸。

在多年的工作中，她得到了丰厚的薪水，代价却是自己的健康。

被裁员后，她留下了一身的疾病，不久之后还要去做一场手术。

除了健康状况亮红灯之外，她的经济状况也不是特殊理想。

房贷、两个孩子、三个老人，一大堆的重担让她对将来有许多的担忧。

当初，就是因为女高管生了二胎之后，无法像以前一样全身心地投入到工作中。

这才导致了最后走人的结果。

不得不说，如今的职场对于女性来说确实有些不友好。

家庭、生育，任何一个环节出现意外都会对女性的职业生活造成扑灭性打击。

虽然经历了这么大的变故，但女高管态度还是十分乐观。

人生不止，奋斗不息。

这险些不但是她给自己的座右铭，也是送给全部在职业生活中挣扎的打工人的鼓励。

被裁员的经历不是女高管的专属，京东团体近来不断爆出员工“被裁员”的消息。

而此中一位00后被裁员的经历更是让不少网友哭笑不得。

00后员工“因言开罪”？

不少00后刚进入职场的时候还没有经历过社会的“毒打”。

因此语言的时候经常是“肆无忌惮”。

在京东内部，一位刚刚转正几天的00后员工，就因为自己的“口不择言”付出了凄惨代价。

5月24日之后，随着东哥“不奋斗不是我兄弟”言论的横空出世。

京东内部举行了许多大的改革，此中重点要抓的就是严查考勤。

一时之间，整个团体内部大部分员工都在抱怨。

00后员工不由得在公司内部网络“诅咒”公司：

“什么时候被PDD收购。”

发布时可能是为了一时的口嗨，高兴劲过了之后他也立即意识到这样说不对。

厥后立即就给删掉了。

不过，只能说他比力倒霉，东哥不停是公司内部的冲浪小达人。

这句吐槽公司的话碰巧就被他给看到了。

结果，没过多久，就立即有公司的hr约谈这个00后员工了。

明摆着这就是来者不善，为了防止00后员工录音拍视频。

Hr约谈的时候还特意没收了他的手机。

最后，这个刚刚才转正12天的年轻人只用了半天时间就办理了离职。

一切来得实在是太忽然了，以至于他刚刚脱离公司的时候整个人完全就是的状态。

失去工作的年轻人立即丧失了人生的方向。

这次的精准踩雷，或许是他进入社会的“职场第一课”。

有许多网友都说年轻人还是没履历。

当初在意识到发言不妥的时候不应该删除，而是应该修改一下。

直接把“什么时候被PDD收购”，改成“什么时候把PDD收购”。

只必要修改一个字，表达的意思就截然相反了。

约谈的时候还可以推脱说自己其时打错字了，不得不说，还是网友的智慧高。

近来以来，网上不断出现京东员工被裁员的消息。

一时间，许多网友开始开始好奇京东到底怎么了？

其实，在京东裁员的背后，隐蔽着的确实创始人刘强东深深的无奈。

刘强东的无奈

如今中国的电商市场早已不是阿里和京东两大巨头分庭抗礼的期间了。

随着拼多多的横空出世，中国互联网电商的格局迅速被改写。

曾经的巨头阿里早已经被拼多多超越。

而京东的市值如今更是被拼多多远远甩在了深处，算起来只有拼多多的五分之一。

再加上，如今的经济发展形势并不是十分乐观，互联网的红利越来越少。

外部市场形势云云严肃，京东的内部确实弊病丛生。

许多高管和员工都躺在以前的功劳簿上摸鱼钻空子。

在这种风气的影响下，京东内部竟然还衍生了一条代打卡的产业链。

听说有1.4w名员工扳连此中，有些过分的员工一年之中甚至有100多天是别人代打卡。

云云严肃的形势让刘强东彻底坐不住了。

正因云云，他才说出了：“业绩欠好，又从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”

据传在京东内部，刘强东还一下子开除了多位不奋斗的高管。

这番言语传到网络上之后，立即就有人批判刘强东是无情资源家。

但试问，有哪一家公司可以担当员工长期摸鱼？

如果刘强东放任在公司乘虚而入的员工，那对那些兢兢业业，认真工作的员工公平吗？

尤其是在这样存亡存亡的关头，再不整理内部的不正之风，京东很可能就会面对存亡危机。

作为一名团体的领导人，他必须为团体的发展和辛苦工作的员工负责。

或许一团和睦可以让他在网上的形象变好，但浮名对他没有什么实质的作用。

作为一名领导者，领导公司和员工不断良性发展才是他最应该做的事情。

在对一些躺平不努力的员工举行整理之后，刘强东也对公司员工的薪水举行了提拔。

此举阐明，刘强东没有变，他还是谁人把兄弟记在内心的东哥。

结语

如今，有些人面对着降薪的烦恼，也有些人像京东女高管一样，忽然就被裁员了。

但无论眼前的困难怎样巨大，我们都不应该放弃奋斗的精神。

对峙奋斗，终会有雨过天晴的一天。

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